7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führungsverhalten, Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, erfolgreiches Unternehmen
Als Teil von Groupe Atlantic in einem weltweit erfolgreichen Konzern zu hause
Alle ziehen an einem Strang um die Firmenziele zu erreichen
Besser geht es nicht!
Viele Entfaltungsmöglichkeiten, großes interessantes Aufgabengebiet
Die Speicher sind wettbewerbsfähig der Rest (erst recht die Wärmepumpen) leider nicht.
Kollegen die gewechselt sind, wurden von der Geschäftsführung im Nachhinein runtergemacht. Unmöglich !
Extrem hohe Fluktuation (in den letzen 2 Jahren fast 50% der Belegschaft)
Wird am Markt nur noch belächelt
Der es den Vorgesetzten nicht interessiert was man macht - ist es entspannt
Außendienst gut - Rest wenig
Die meisten Kollegen halten zusammen
Der Geschäftsführer setzt alles selber durch
Altmodisch
Interessanter Markt - allerdings schlechte Produkte
Die guten, man kann schon sagen freunde die man dort gefunden hat und die auch nach dem ausscheiden der Personen weiterhin gut gepflegt werden
Den toxischen Führungsstiel
Es gibt aus meiner Sicht nur eine Möglichkeit und die beinhaltet einen klaren Führungswechsel.
Das war einmal noch eines der wenigen Dinge die gepasst haben, leider sind in diesem Jahr so viele gute Leute vergrault worden und haben sich neu orientiert dass nahezu niemand mehr da ist mit dem das Arbeiten Freude bereiten kann. Die immer toxischer werdende Führung tut hier den rest
Wenn ich die Umwelt sehe wie sie mir beschreibt wie die firma wahrgenommen wird, vor allem von Kunden so ist die Fluktuation recht schnell logisch
Die kann mit beängstigend hohem Schwund an Kollegen nur schlechter werden
Sehr viel versprochen worden bis dato 0,0 umgesetzt. Alleine die einlernphase an die ich mich gut erinnern kann würde hollywood nicht verfilmen weil es zu unrealistisch ist.
Unterer Durchschnitt mit Tendenz die Provisionen noch genau zu beobachten und so gut es geht wieder zurückforderrn
Passt
Da es immer weniger Kollegen gibt wird es damit auch sehr schwierig, leider kann ich wahrnehmen, dass die verschiedenen Abteilungen eher so gut es geht gegeneinander statt miteinander arbeiten
Hierzu kann ich keine negativen Punkte finden, passt sowei
Einfach mal googeln "toxischer Chef" hier trifft nahezu alles zu
Abgesehen von der toxischen Führung ist es nicht schlecht
Ich persönlich nehme lediglich wahr, dass die Führung Aussagen trifft die morgen schon nicht mehr erinnert werden oder an die man sich noch halten kann
Hier habe ich grosse Unterschiede feststellen können, die sich eher noch verschlimmern
Prinzipiell könnte das möglich sein
Innendienst top - Kommunikation mit den anderen Abteilungen sehr schlecht
Den Kunden fallen die vielen personellen Wechsel auf. Die schlechte Kommunikation und das nicht einhaltend von Versprechungen (Lieferzeiten, verbesserte Abläufe) wird bemängelt
Im Innendienst nicht vorhanden
Unter Branchenverhältnissen
Es gibt nur einen „Vorgesetzten“
Gesprochen und versprochen wird viel - geändert leider nur nichts
Aufträge eintippen wie ein Roboter ohne Verantwortung
Alles was ich oben auch schon sagte. Wenn mal jemand was nicht so hinbekommt oder was falsch macht es wird nix nachgetragen.
Jeder kann sich einrichten wie er es am liebsten mag. Egal ob Wandgestaltung oder extravagante Arbeitsmittel. Ideen werden diskutiert und ernst genommen.
Gleitzeit und/oder Homeoffice sind auch ein Beaustein zur individuellen Zeiteinteilung.
Das bringen unsere Produkte von Haus aus mit.
Zusammen auch in der Freizeit feiern, sich treffen, helfen und einfach gute Freunde sein auch wenn's mal nicht so rund läuft- das ist perfekt!
Tadellos
Immer ein offenes Ohr, auf Augenhöhe und professionell.
Was nicht passt wird passend gemacht.
Läuft - mal laut, mal leise!
Ist Alltag.
Jeder kann sich einbringen und verwirklichen.
Offen für neue rentable Ideen.
Absolut gar nix
no body is perfect
Die Kollegen sind Familie
Montag - Donnerstag 07:30 - 16:30
Freitag bis 11:30 Uhr.
Gehalt ist Fair !
OHNE WORTE ! EINFACH TOP !
Geschäftsführer und Niederlassungsleiter wirken nicht unnahbar und haben auch in schwierigen Zeiten immer ein offenes Ohr.
Besser geht immer !
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wie z.B zu Kollegen ist Top. In Sachen Kommunikationsmöglichkeiten wird immer nach neuen Lösungen gesucht.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Das er keine Ahnung hat wie das ihm auf die Füssen fällt
Alles
Geschäftsleitung austauschen kb
Nur direkte kollegen
Kennt keiner trotzdem denken denken die soe haben das Rad erfunfen
Klar gewünscht...jährliche Weiterbildung....seit 2 Jahren nix das wurde ja nie gesagt
Wird trotz mega Umsatz gekürzt ohne Voranmeldung ohne Begründung
Geschäftsleitung austauschen sofort sowas hab ich noch nie gesehen
Tolles Gebäude macht keinen Erfolg wenn es von innen heraus fault
Logo weniger Geld Überstunden unbezahlt ...ggf. recht in AT aber net de
Du musst alles können für einen lehrlingslohn
Null Unterstützung auf allen Seiten dafür angelogen auf allen Seiten