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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Austria Email
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Austria Email
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Führungsverhalten, Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, erfolgreiches Unternehmen
Bewertung lesen
Die Speicher sind wettbewerbsfähig der Rest (erst recht die Wärmepumpen) leider nicht.
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Die guten, man kann schon sagen freunde die man dort gefunden hat und die auch nach dem ausscheiden der Personen weiterhin gut gepflegt werden
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Alles was ich oben auch schon sagte. Wenn mal jemand was nicht so hinbekommt oder was falsch macht es wird nix nachgetragen.
Offen für neue rentable Ideen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kollegen die gewechselt sind, wurden von der Geschäftsführung im Nachhinein runtergemacht. Unmöglich !
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Den toxischen Führungsstiel
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Absolut gar nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht nur eine Möglichkeit und die beinhaltet einen klaren Führungswechsel.
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no body is perfect
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Geschäftsleitung austauschen kb
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Austria Email ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist Alltag.
5
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Du musst alles können für einen lehrlingslohn
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Email ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr viel versprochen worden bis dato 0,0 umgesetzt. Alleine die einlernphase an die ich mich gut erinnern kann würde hollywood nicht verfilmen weil es zu unrealistisch ist.
1
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Im Innendienst nicht vorhanden
1
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Klar gewünscht...jährliche Weiterbildung....seit 2 Jahren nix das wurde ja nie gesagt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Austria Email wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Austria Email schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Austria Email als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Austria Email als eher modern.
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