Top Arbeitgeber der Fordert , aber überproportional auch Fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erfährt hier jederzeit Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird drauf geachtet das trotz eines stressigen Alltags ,der Spaß am Arbeiten nicht zu kurz kommt .Jeder bekommt hier die Chance sich selbst zu entfalten.Ideen zu Verbesserungen im Arbeitsablauf werden angenommen und erfolgreich umgesetzt. Es wird viel Wert darauf gelegt, ein höflichen und professionellen Umgang miteinander zu haben.
Kommunikation
Durch flache Hierarchien werden Probleme aktiv angesprochen und schnellstmöglich zur Zufriedenheit aller behoben. Seitens der Vorgesetzten besteht jederzeit ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Es werden wöchentlich Team Meetings einberufen, und gemeinsame Office Tage veranstaltet, was zu einer Stärkung des Teams innerhalb der Company führt. Zudem ermöglicht uns der Arbeitgeber viele gemeinsame Team Events, darunter auch mit den anderen Abteilungen wie zum Beispiel im Außendienst. So entsteht insgesamt eine familiäre Umgebung.
Work-Life-Balance
Es wird einem eine freie Zeit Einteilung ermöglicht sowie Home-Office. So arbeitet man wie ein selbstständiger in einem Angestelltenverhältnis. Nach kurzen Absprachen kann man so auch private Termine wahrnehmen und die Arbeitszeit dann hinten dranhängen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind jederzeit selbstkritisch und erwarten von niemanden mehr als von sich selbst. Aufgabenstellungen sind daher niemals unmöglich, sondern werden gemeinsam angegangen.
Interessante Aufgaben
Die PV Branche ist im stetigen Wechsel, sei's seitens der Produkte oder der Leistungen oder der gesetzlichen Vorgaben. Somit ist kein Tag wie der andere. Es, ob liegt einem selbst, welchen Aufgaben man sich noch zusätzlich widmen möchte, um somit sein Horizont zu erweitern und im Unternehmen durch zu starten.
Gleichberechtigung
Das ist ganz klar durch unseren Unternehmenskodex definiert. Hier legt man Wert auf Leistung, und die wird auch belohnt. Ganz egal, welcher Nationalität ,welchem Hintergrund der Schulbildung oder welchen Glauben man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird drauf geachtet, sie nicht zu überfordern. Man schätzt ihre Meinung und ihre Erfahrung sehr im Unternehmen und versucht, diese zu nutzen, um das Unternehmen erfolgreicher zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Es werden einem alle erforderlichen Arbeitsmaterialien seitens der Firma schon gestellt, diese teilweise sogar auf dem neuesten Stand der Technik. Im Office selbst bekommt man alle möglichen Getränke kostenfrei zur Verfügung. Die Büroräume sind groß, gut ausgeleuchtet und gelüftet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Möglichkeiten von zu Hause aus zu arbeiten, spart man Sprit und schont die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel leistet, wird dementsprechend gut entlohnt. Durch dieses Leistungsprinzip bleibt es auch für alle Seiten fair. Somit wird nicht auf die Vorkenntnisse oder Qualifikation geachtet, sondern nur auf das tatsächlich gearbeitete und geleistete.
Image
Es wird viel Wert darauf gelegt, auch mit Partner, Firmen einen gesunden Umgang zu pflegen und auch gemeinsam zu wachsen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden seitens der Vorgesetzten keine Hürden gesetzt, sondern wie oben beschrieben. Ob liegt es einem selbst, wie viel Karriere und Weiterbildung einem wichtig ist.