Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Autarke 
Energieversorgung 
DTV 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autarke Energieversorgung DTV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autarke Energieversorgung DTV
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autarke Energieversorgung DTV
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das schlimmste von allem.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Wachstum ausbaufähig

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird drauf geachtet das trotz eines stressigen Alltags ,der Spaß am Arbeiten nicht zu kurz kommt .Jeder bekommt hier die Chance sich selbst zu entfalten.Ideen zu Verbesserungen im Arbeitsablauf werden angenommen und erfolgreich umgesetzt. Es wird viel Wert darauf gelegt, ein höflichen und professionellen Umgang miteinander zu haben.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Durch flache Hierarchien werden Probleme aktiv angesprochen und schnellstmöglich zur Zufriedenheit aller behoben. Seitens der Vorgesetzten besteht jederzeit ein offenes Ohr.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es werden wöchentlich Team Meetings einberufen, und gemeinsame Office Tage veranstaltet, was zu einer Stärkung des Teams innerhalb der Company führt. Zudem ermöglicht uns der Arbeitgeber viele gemeinsame Team Events, darunter auch mit den anderen Abteilungen wie zum Beispiel im Außendienst. So entsteht insgesamt eine familiäre Umgebung.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird einem eine freie Zeit Einteilung ermöglicht sowie Home-Office. So arbeitet man wie ein selbstständiger in einem Angestelltenverhältnis. Nach kurzen Absprachen kann man so auch private Termine wahrnehmen und die Arbeitszeit dann hinten dranhängen.

Bewertung lesen
Anmelden