7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann mir NICHT vorstellen in einem anderen Coaching Unternehmen zu arbeiten...
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit und immer den Fokus auf die Lösung und Win/Win
Work-Life-Balance
Absolut Top!
Kollegenzusammenhalt
Ein eingeschworenes Team, indem jeder seine Stärken hat und diese untereinander gelobt und gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer offen für Feedback und Impulse
Kommunikation
Jeder schaut, dass er die Extra-Meile in der Kommunikation untereinander geht, damit alle Infos direkt zur Verfügung stehen
Interessante Aufgaben
Jeder spielt seine Stärken so aus, dass die Aufgaben interessant bleiben. Damit entsteht ein Win für den Mitarbeiter, Win für den Kunden und damit auch ein Win fürs Unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Weit mehr als nur ein Arbeitsplatz !
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentic Charisma ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem Arbeit sich wie Freizeit mit Freunden anfühlt. Die Atmosphäre ist locker, herzlich und von echtem Teamgeist geprägt. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt, und jeder wird wertgeschätzt.
Ich arbeite jetzt seit circa 3 Jahren als freelancer mit Authentic Charisma zusammen und möchte noch lange weitermachen.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance. Auch in intensiven Phasen wie Workshops spürt man die Freude an der gemeinsamen Arbeit. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und es entsteht ein Gefühl des Zusammenhalts, das weit über den beruflichen Kontext hinausgeht.
Übrigens: Wir suchen aktuell noch einen talentierten Videografen! Wenn du Lust auf kreative Projekte in einem inspirierenden Team hast, melde dich – bei uns wartet mehr Spaß als Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Authentic Charisma: Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Verlangen nach Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega geiles Team! Dankbar für die loyale Zusammenarbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend.
Work-Life-Balance
Durchaus sehr entgegenkommend.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es viele Beispiele. Grundlegend wird hier auf Wertschätzung wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas mal nicht läuft, sind die Kommunikationswege meist offen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Manchmal bleiben Informationen auf der Strecke, wenn wir uns schnell bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Freiheit, Vertrauen und ein starkes Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du wirst extrem wertgeschätzt und in deinen persönlichen Zielen unterstützt und hast die Möglichkeit dich beruflich und privat exponentiell weiterzuentwickeln... Die Arbeitsatmosphäre ist professionell aber leichtherzig
Work-Life-Balance
Die Miete innerhalb einer luxuriösen Gated Community in Zypern wird vom Arbeitgeber übernommen... Inklusive ist ein eigenes Restaurant, Supermarkt, Gym, Spa Bereich, einen tropischen Garten und sind 600 Meter vom Meer entfernt
Karriere/Weiterbildung
exponentielles Wachstum ( karrieretechnisch und privat)
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten!
Vorgesetztenverhalten
(flache Hierarchien, sehr viel Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten an Orten wo andere Urlaub machen und sind technisch mit Apple Geräten auf dem neusten Stand
Kommunikation
Es gibt ausführliche wöchentliche Meetings
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung und eine unglaubliche Freiheit in meiner Herangehensweise diese zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herausfordernde aber lehrreiche Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das gemeinsame Leben und arbeiten in Zypern
2. Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
3. Moderne und angenehme Arbeitsumgebung
5. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
6. Gute Teamatmosphäre und kollegialer Umgang
7. Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
8. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
9. Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fällt etwas unter den Tisch oder wird nicht klar kommuniziert durch unsere Schnelligkeit, Manchmal rauher Ton wenn die Zeit stressig ist
Verbesserungsvorschläge
1. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchführen, um Bedürfnisse und Erwartungen besser zu verstehen.
2. Feedback von Mitarbeitern ernst nehmen und konkrete Verbesserungsmaßnahmen kommunizieren.
3. Klare Karrierepfade entwickeln und Transparenz bei Beförderungen schaffen.
4. Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen, besonders für aktuelle Fachthemen und Technologien.
5. Interne Kommunikation verbessern, um Missverständnisse zu reduzieren.
6. Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeiter ausbauen.
7. Onboarding-Prozess optimieren, um neue Mitarbeiter besser zu integrieren.
8. Mitarbeiter ermutigen, ehrliches Feedback auf Kununu zu geben, ohne Druck auszuüben.
9. Transparenz über Unternehmensziele und -herausforderungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist überwiegend positiv. Der Umgang unter Kollegen ist respektvoll und freundlich. Es herrscht ein guter Teamgeist und man unterstützt sich gegenseitig. Allerdings gibt es in Stresszeiten manchmal auch Spannungen.
Image
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren stark an seinem Image gearbeitet und konnte sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Die Außendarstellung ist professionell und modern.
Die Unternehmenskultur wird als offen und wertschätzend beschrieben. Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang prägen den Arbeitsalltag. Dies trägt zu einem positiven Arbeitgeberimage bei.
In Bezug auf Arbeitgeberattraktivität hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren stark verbessert. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance werden von Bewerbern als Pluspunkte wahrgenommen.
Verbesserungspotenzial gibt es noch bei der internen Kommunikation.
Hier wünschen sich einige Mitarbeiter mehr Transparenz, besonders bei wichtigen Unternehmensentscheidungen. Insgesamt genießt das Unternehmen ein sehr gutes Image, sowohl bei Mitarbeitern als auch in der Öffentlichkeit. Die kontinuierliche Arbeit an der Arbeitgebermarke zahlt sich aus und macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In Projektphasen kann es aber durchaus zu Überstunden kommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Zugriff auf unsere sehr guten Coaches gibt es stigige und individuelle Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter, Sozialleistungen werden geboten. Das Gehalt ist branchenüblich und fair. Es gibt einige zusätzliche Benefits wie einen Bonus am Ende des Jahres, aktuelle Technik wie Computer, Headsets und Handys. Ein strukturiertes Bonussystem fehlt allerdings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aber auch nichts außerorderntlich positives zu berichten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist einer der herausragenden Aspekte unserer Arbeitskultur. Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist überwiegend freundlich, unterstützend und respektvoll. In unserem kleinen Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Kollegen helfen sich gegenseitig bei Herausforderungen und teilen bereitwillig ihr Wissen. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist offen und direkt.
Auch abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit meist reibungslos und konstruktiv.
In Stresssituationen oder bei hoher Arbeitsbelastung zeigt sich der gute Zusammenhalt besonders. Die Kollegen stehen füreinander ein und verteilen die Arbeit so, dass niemand überfordert wird.
Es gibt natürlich auch gelegentlich Meinungsverschiedenheiten oder kleine Konflikte, aber diese werden in der Regel professionell und respektvoll gelöst. Die Unternehmenskultur fördert einen offenen Dialog, was zur schnellen Lösung von Problemen beiträgt.
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt ein echter Pluspunkt des Unternehmens. Wer Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld legt, wird sich hier wohlfühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen in unserem Unternehmen ist überwiegend positiv und wertschätzend. Es herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Anerkennung zwischen den Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen ist überwiegend positiv. Die Führungskräfte zeigen sich in der Regel als offen und ansprechbar.
Es wird Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit gelegt, und die Türen stehen für Gespräche immer offen.
Feedback wird regelmäßig gegeben, jedoch könnte die Anerkennung von Leistungen noch verstärkt werden. Manchmal fehlt es an konkretem Lob, was die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigen kann.
In stressigen Zeiten sind die Vorgesetzten bemüht, ihre Teams zu unterstützen und stehen bei Fragen oder Problemen zur Verfügung.
Dennoch gibt es gelegentlich Situationen, in denen Entscheidungen schnell getroffen werden müssen, ohne dass alle Mitarbeiter ausreichend informiert sind. Hier wäre eine bessere Einbindung der Mitarbeiter wünschenswert.
Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen positiv zu bewerten, mit Raum für Verbesserungen in der Anerkennung von Leistungen und der Einbindung in Entscheidungsprozesse.
Wer Wert auf eine offene Kommunikation legt, wird sich hier gut aufgehoben fühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind insgesamt als gut zu bewerten, mit einigen herausragenden Aspekten und wenigen Verbesserungsmöglichkeiten.
Die Büroräumlichkeiten sind modern.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was effizientes Arbeiten ermöglicht.
Ein großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten. Das Unternehmen bietet Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Allerdings kann es in Projektphasen zu Überstunden kommen, die jedoch in der Regel durch Freizeitausgleich kompensiert werden.
Die Atmosphäre ist überwiegend angenehm und kollegial. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und Teamarbeit wird großgeschrieben. In Stresszeiten kann die Stimmung jedoch angespannt sein.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, sowohl intern als auch extern. Die Teilnahme wird gefördert, allerdings könnte das Budget hierfür noch aufgestockt werden.
Die Arbeitsbelastung ist meist angemessen, kann aber je nach Projekt und Position stark schwanken. In Spitzenzeiten kann es durchaus stressig werden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht immer in Entscheidungen mit einbezogen. Feedback und Anerkennung könnten jedoch noch häufiger gegeben werden. Die Kommunikation ist meist transparent, manchmal aber noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt auch durch seine Wert geprägt auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit wert. Es gibt spürbare Bemühungen, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter wertgeschätzt fühlen.
Interessante Aufgaben
In unserem Unternehmen gibt es eine Vielzahl an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet ständig neue Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Man hat die Chance, an innovativen Lösungen zu arbeiten und kreative Ideen einzubringen. Besonders positiv ist, dass man oft die Möglichkeit hat, Aufgaben von Anfang bis Ende zu betreuen und so den gesamten Prozess mitzugestalten. Es wird viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt.
Man bekommt das Vertrauen und den Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen und Lösungsansätze zu entwickeln. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern macht die Arbeit auch besonders interessant.
Die Aufgaben sind oft anspruchsvoll und fordern einen heraus.
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und das eigene Wissen zu erweitern.
Insgesamt bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird und man jeden Tag motiviert ins Büro kommt.
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Bietet sehr hohes persönliches Entwicklungspotenzial
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Authentic Charisma durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Authentic Charisma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Authentic Charisma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.