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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Bach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist jederzeit auf dem aktuellen Stand, insbesondere durch regelmäßige Videos der Geschäftsleitung, aber auch durch persönliche Gespräche und Wissenstransfer. Viele Informationen stehen auch im Unternehmens-Intranet zu Verfügung und werden regelmäßig aktualisiert.
Toller Zusammenhalt, sowohl innerhalb des/der Teams, als auch interdisziplinär. Sicher wird es auch mal stressig, das gehört einfach dazu, und jeder hat auch mal einen weniger guten Tag. Bei so vielen Mitarbeitern ist das normal, insbesondere wenn man abteilungs- und standortübergreifende Aufgaben wahrnimmt.
In der Führungsebene hat man die Möglichkeit, die eigene Work-Life-Balance in weiten Teilen selbst zu gestalten. Jeder definiert diesen Begriff für sich persönlich sowieso unterschiedlich. Wenn man etwas erreichen möchte, geht die Balance natürlich eher in Richtung Work ;-). Aber Life kommt für mich nie zu kurz.
Meine Vorgesetzten zeigen echtes Interesse an der persönlichen Situation, ob beruflich oder privat. Ziele und Erwartungen werden klar und realistisch definiert und dann auf Augenhöhe realisiert. Auch die Motivation kommt nicht zu kurz. Mir wird sehr großes Vertrauen und hohe Wertschätzung entgegengebracht und habe immer das Gefühl, dass ich als Mensch im Vordergrund stehe, und nicht meine Personalnummer. Ich könnte mir keine besseren Vorgesetzten wünschen.
Insgesamt sehr abwechslungsreiche und zahlreiche, herausfordernde, manchmal auch überraschende Aufgaben, die im Team konstruktiv gelöst werden. Es wird nie eintönig oder langweilig. Jeden Tag gibt es etwas neues zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.
Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.