14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Chef im Nacken und Touren System ist eigentlich zu verstehen man kommt schnell rein.
Beim 1. Fahrgast die Zeiten stimmen nicht immer und man bekommt am Telefon öfters ein blöden Kommentar obwohl man nicht schuld ist
Vollzeitstelle als Fahrer anbieten diese Marathon Fahrer auch mehr bezahlen vllt 50 Cent die Stunde mehr ??? Im Büro die Leute absprechen entweder bekommt man 5 Anrufe oder kein. Der Chef sollte mal ein Gang runter schalten. Weihnachtsgeld ? Ein Diensthandy
Kein Chef im Nacken
Teils teils
Ausreichend
Man kann Busfahrer werden und bisschen mehr verdiene und im Büro als Quereinsteiger arbeiten
Über den Mindestlohn aber kein Urlaubsgeld, keine Sonderzahlung und oft stimmen die Abrechnungen nicht
Unter den Fahrern top, Dispo und Büro Arbeiter sind nett nur Chef ist….. naja nein
Rentner wollen teils kurze Touren und bekommen trotzdem längere. Junge Leute werden nicht gefragt ob sie fahren können nur sehr selten
Nein nein und nein. Chef drückt gerne bei jeder kleinsten Gelegenheit eine Abmahnung rein ob er dies beweisen kann oder nicht spielt keine Rolle
Im Bulli sich selber sein
Nette Mitarbeiter nur vergessen sie öfter was zu sagen
Super nette Gäste die auch anstehend sein können aber im Großen und Ganzen schön
Zur Zeit keine
Er soll seine Mitarbeiter im Griff bekommen die sollen wissen was privat ist was nicht. Ich wohne in Sperlingenweg 7 , 59229 Ahlen und keine Ruhe vom seiner fahre .
Mit Bulli ode Auto fahre reden die sollen nicht vom Haus Tür parken oder neben Garage Einfahrt das man nicht raus und rein fahren kann!!! 3 Meter von Einfahrt parken
Lässt sich zuviel Zeit für die Nachzahlungen des Lohns. Zuviele Linienwechsel. Man wird dazu gezwungen seine Private Handynummer den Kunden die Mitfahren mitzugeben und wird außerhalb der Arbeitszeit von denen Kontaktiert. Einer Kranken Person die fragt ob sie ihre Nummer haben könnte ist es unmenschlich ein Nein zu geben.
GPS System sollte die Fahrtzeiten Aufzeichnen um sich das lästige Sammeln der Arbeitsstunden für die Fahrer erledigt hat.
Die Fahrer unter sich winken sich auf der Straße zu.
2 Stunden morgens, 2 Stunden nachmittags. Ist völlig ok
Nur Mindestlohn. Man bekommt Monatlich nur ein Teillohn und muss durch eigenständige kontrolle der Arbeitsnachweise seinem Geld hinterher rennen. Nachzahlungen seines Gehalts dauern viel zu lange (1-2 Wochen).
Gibt es nicht. Jeder kümmert sich um sich selbst und verpetzt hinterm Rücken im Büro wegen Fahrtenbuch eintragungen
Solange man seine Arbeit erledigt und macht was sie sagen sind sie in Ordnung
Linienwechsel aufgrund Krankheitsabweisungen anderer Kollegen sehr nervig
Urlaubswünsche muss man 2 Monate vorher ankündigen sonst wird das nichts ( jedes mal his es Fahrermangel )
Nichts
Wir sind im vollkommen egal, hauptsacxhe wir funktionieren
Ihre Angestellten sollten nicht nur austauschbare Objekte sein die man wie ... behandeln kann, obwohl sie in den meisten Fällen herforragende Arbeit leisten.
Was denken sie warum sie sich so eine große Firma aufbauen konnten ?
Die Firma bietet nichts, außer Mindestlohn
ziemlich miserabel
Das gibt es hier nicht
nicht vorhanden
Viel Verantwortung für wenig Geld. Mindestlohn. Wen man in Salzkotten zum Ölwechsel etc. ist, bekommt man nichtmal einen Kaffee einen guten Morgen auch nicht. Es gibt nicht mal das schwarze unter den Fingernägeln extra.
Ist mir nicht aufgefallen
Unter den Fahrern gut
scheint ok
Außergewöhnlich schlecht. Hier muß man Kosten für einen Unfall selber bezahlen, bekommt obendrein noch eine Abmahnung ! Wer macht sowas schon absichtlich...
Fahrzeiten stimmen nie, es muß immer nachverrechnet werden. Natürlich niemals zu ungunsten der Firma. Das läst System vermuten.
Hier werden die Fahrer genauso bezahlt wie die Begleitpersonen, obwohl sie die Verantortung tragen, sich dauerhaft konzentrieren müssen, Fahrpläne ausdrucken und ins eigene Navi einpflegen, Fahrzeugpflege, tanken etc. Das alles bleibt der Begleitperson erspart. Ach ja, Knöllchen müssen die Fahrer selbstverständlich auch noch bezahlen, genauso wie Beteiligung an Unfallkosten und die damit einhergehende Abmahnung !
Hier weiß der Eine nicht was der Andere macht
Ist ok
Die Kundschaft ist liebenswert ;-)
Arbeitnehmer müssen bei Unfällen, die sie verursacht haben, die Selbstbeteiligung der Vollkaskoversicherung in Höhe 750 Euro selbst bezahlen und das bei Mindestlohn.
Tja, wenn Feierabend ist.
Da es nichts gutes gibt, würde alles schlechte hier zu lange dauern. Fangt dort niemals an zu arbeiten.
Schließt die Bude oder verkauft sie an jemanden der es kann.
Nur Druck und Stress
Überall unbeliebt. Man bekommt in der Kneipe ein Mitleidsbier, wenn man sagt, dass man dort arbeitet.
Bei dem Stress und der Überbelastung gibt es keine Balance
Fängst unten an und bleibst unten
Manche sind ganz nett, die von der Waschhalle kannste vergessen
Was die beiden "Chefs" abziehen, darf man hier nicht schreiben
Findet einfach nicht statt
Nicht wirklich
Keiner hat Ahnung was er dort macht.
Die einzigen die es wissen sind die Mechaniker sonst taugt das ganze überhaupt nicht.
Die rechte Hand weiß nicht was die Linke Hand macht.
Sie werden gleich zurück gerufen, leider nie passiert
Pünktliche Bezahlung
Das wir alles für ihn tun, aber nichts von ihm kommt.
Besser Bezahlen, und Besser Kommunikation zwischen Mitarbeiter/rin
Und Diesponenten. Und dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Firmen Handy erhalten sollten das man nicht immer mit dem eigenen Handy anrufen muss .
Nette Kollegin und Kollegen
Ja leider, aber keiner traut sich etwas zu sagen
Man bekommt kein Bescheid ob man nun Urlaub hat ,man muss immer hinter telefoniert und bekommt dann gesagt wir rufen Sie zurück, was aber nicht geschieht.
Leider nicht
Sehr gut
Sehr gut
Wenn Probleme beim Kunden auftreten werden Sie gelöst.
Sehr schlecht
Sehr schlechte Bezahlung, leider nur Mindestlohn.
Alles gut
Pünktliche bezahlung.
Fahrzeug zuhause.
Die fasch und zu kurz berechneten Fahrlienien.
Wenn man andere hört könnte das System haben in meinen Augen.
Mir wurde zu Anfang gesagt.
Ich habe10 leute eingestellt letzten Monat. Davon sind 8 wieder weg.
Man habe keine Lust auf ein 4 Wochen Spiel.
Vieleicht sollte man mal in erbetrieblich schauen woran es liegt und nicht bei den Fahrern. Wenn jemand über Mindestlohn zahlt, aber die Arbeitszeiten bei jeder neuen Linie um ca 10min pro weg zu kurzsind, fühlt man sich nach einer gewissen Zeit verarscht.
Diesespiele spielen Arbeiter heute nicht mehr lang mit.
Fahrzeug Reinigungs und Tankzeiten waschanlage müssen im Stunden Nachweis beantragt werden.
Da sich über den 1 Nachweis der aufgeschriebenen Arbeitszeit hinweg gesetztwurde, habe ich es gelassen und reinigedasfahrzeug nur noch grob von in en und aussen waschanlage.
Solange man duckt alles gut.
Fahrpläne müssen Zuhause ausgedruckt werden. Das Private Handy und Volumen muss für Telefonaten Navigation genutzt werden.
Es wird sehr oft für dieselben Sachen angerufen. Auch mehrmals täglich u d im Urlaub.
Schlecht telefonisch erreichbar.
Nahezu im.er in der warteschleife.
Da alle mit privatem Volumen in Maps und Telefon fahren nervig.
Bezahlt über Mindestlohn. Dafür fehlen Arbeitszeiten da diese bis zu jeder Beschwerde nur bis zum aussteigen des letzten Kunden bezahlt werden.
Gesagt wird bei der Einstellung etwas anderes.
Fahren halt. Und nebenbei auf der Straße ausbügeln was die linienplaner vergessen, nicht können oder wollen.
Ein Zitat bei einer neu geplanten Schulkinder war.
Dann planen Sie die Fahrt so das sie pünktlich an der Schule sind.
Ok.
Wenn er es nicht kann mach ich auch das.
modernes Büro und eine ansprechende Atmosphäre
angesehenes Familienunternehmen in Salzkotten
Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben, flexible Arbeitszeiten, alles top
flache Hierarchien machen es möglich
immer pünktlich
eigene Solarstromanlage auf dem Dach, Wasseraufbereitungsanlage in der Waschhalle, eigene E-Ladesäule, Fahrradleasing über die Firma, mehr geht fast nicht
ein nettes Team, bunt gemischt
alle verstehen sich gut und arbeiten effektiv zusammen, da spielt das Alter keine Rolle
Kommunikation auf Augenhöhe
modern und top ausgestattet
einfach und direkt über diverse Kanäle
da gibt`s nix zu meckern
hier ist kein Tag wie der andere
So verdient kununu Geld.