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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKein Chef im Nacken und Touren System ist eigentlich zu verstehen man kommt schnell rein.
Tja, wenn Feierabend ist.
Zur Zeit keine
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche bezahlung.
Fahrzeug zuhause.
Lässt sich zuviel Zeit für die Nachzahlungen des Lohns. Zuviele Linienwechsel. Man wird dazu gezwungen seine Private Handynummer den Kunden die Mitfahren mitzugeben und wird außerhalb der Arbeitszeit von denen Kontaktiert. Einer Kranken Person die fragt ob sie ihre Nummer haben könnte ist es unmenschlich ein Nein zu geben.
Er soll seine Mitarbeiter im Griff bekommen die sollen wissen was privat ist was nicht. Ich wohne in Sperlingenweg 7 , 59229 Ahlen und keine Ruhe vom seiner fahre .
Beim 1. Fahrgast die Zeiten stimmen nicht immer und man bekommt am Telefon öfters ein blöden Kommentar obwohl man nicht schuld ist
Wir sind im vollkommen egal, hauptsacxhe wir funktionieren
Arbeitnehmer müssen bei Unfällen, die sie verursacht haben, die Selbstbeteiligung der Vollkaskoversicherung in Höhe 750 Euro selbst bezahlen und das bei Mindestlohn.
Vollzeitstelle als Fahrer anbieten diese Marathon Fahrer auch mehr bezahlen vllt 50 Cent die Stunde mehr ??? Im Büro die Leute absprechen entweder bekommt man 5 Anrufe oder kein. Der Chef sollte mal ein Gang runter schalten. Weihnachtsgeld ? Ein Diensthandy
Ihre Angestellten sollten nicht nur austauschbare Objekte sein die man wie ... behandeln kann, obwohl sie in den meisten Fällen herforragende Arbeit leisten.
Was denken sie warum sie sich so eine große Firma aufbauen konnten ?
Mit Bulli ode Auto fahre reden die sollen nicht vom Haus Tür parken oder neben Garage Einfahrt das man nicht raus und rein fahren kann!!! 3 Meter von Einfahrt parken
GPS System sollte die Fahrtzeiten Aufzeichnen um sich das lästige Sammeln der Arbeitsstunden für die Fahrer erledigt hat.
Besser Bezahlen, und Besser Kommunikation zwischen Mitarbeiter/rin
Und Diesponenten. Und dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Firmen Handy erhalten sollten das man nicht immer mit dem eigenen Handy anrufen muss .
Der am besten bewertete Faktor von Auto Bachem, Salzkotten ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
da gibt`s nix zu meckern
ohne wenn und aber!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Bachem, Salzkotten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann Busfahrer werden und bisschen mehr verdiene und im Büro als Quereinsteiger arbeiten
nicht vorhanden
Fängst unten an und bleibst unten
Leider nicht
Zum Mondfliegen könnte ich auch,die Qualifikation ist dieselbe!
