Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Übergangsweise okay aber langfristig nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Firma stehen geeignete Werkzeuge zur Verfügung. Bei Erlaubnis ist es möglich, das eigene Automobil zu waschen sowie kleinere Tätigkeiten auszuführen. Dies ist selbstverständlich in der Freizeit gestattet. Des Weiteren erhält man eine Gesundheitskarte. Sofern keine Erkrankung vorliegt, erfolgt eine monatliche Gutschrift. Im Falle einer Erkrankung entfällt die Gutschrift jedoch für zwei aufeinanderfolgende Monate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einschätzung meinerseits geht dahin, dass ein bedeutender Faktor auf der Ebene der Geschäftsführung liegt. In Bezug auf die Gesundheitskarte schlage ich vor, diese in Gehaltsverhandlungen auszunehmen die in der Firma sowieso verachtet werden, „das man da ja auch noch was drauf bekommt“
Die Gesundheitskarte sollte als Exra betrachtet werden, damit der Arbeitnehmer nicht für jede kleine Erkrankung einen Krankenschein einreicht.
Verbesserungsvorschläge
eine angemessene Wertschätzung und Dankbarkeit gegenüber seinen Mitarbeitern wäre ein wichtiger Ausgangspunkt. Zusätzlich sollte eine faire Entlohnung für diejenigen implementiert werden, die eine hervorragende Arbeit leisten. Ein Mitarbeiter-Parkplatz wäre ausgesprochen vorteilhaft, da es derzeit ein Fiasko ist, einen Parkplatz in der Nähe zu finden, ohne jemanden zu ärgern, unberechtigt zu parken oder das Auto mit Kratzern nach Feierabend vorzufinden. Lehrlinge sollten ferner die Gelegenheit haben, während ihrer Ausbildung mehr zu lernen, als nur schnellstmöglich Gewinne für das Unternehmen zu erwirtschaften. Ich möchte betonen, wie wichtig es ist, unseren Mitarbeitern gegenüber dankbar zu sein und sie wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
im Allgemeinen sind die Kollegen freundlich und angenehm. Es muss jedoch festgehalten werden, dass regelmäßig eine ungünstige Stimmung vorherrscht.
Image
Die Preise und Auszeichnungen stehen nicht im Einklang mit dem schlechten Ruf, den das Unternehmen aufgrund von Gerüchten und Erfahrungen hat. Das Unternehmen ist vielen Mitarbeitern zu Dank verpflichtet.
Work-Life-Balance
was die Arbeitszeiten betrifft. Wichtige Termine gestalten sich im Alltag als schwierig. Selbst alltägliche Aufgaben wie das Abholen eines Rezepts können sich als kompliziert erweisen. Es ist oft erforderlich, für jede Kleinigkeit (halbe)Urlaubstage zu beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gehört, dass unvollendete Schulungen nicht fortgesetzt oder gar vernachlässigt werden. Lediglich das absolut Notwendige wird gefördert, und auch das unterliegt vertraglichen Bestimmungen. Lehrlinge in der Werkstatt werden hochgradig als kostengünstige Arbeitskräfte für Inspektionen ausgenutzt. Schade für die, die ein umfassenderes Lernen anstreben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Situation ist für uns alle in dieser herausfordernden Zeit nicht einfach. Die Motivation, für das zu arbeiten, was letztendlich als Ausgleich dafür gezahlt wird, ist begrenzt. Dies ist jedoch auch auf die Umstände im Land zurückzuführen. Leider werden Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nicht ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise übertrieben: Im Winter wird die Heizung auf einen Grad zwischen 16C und maximal 19C eingestellt, jedoch erreichen die Temperaturen oftmals nicht einmal den Arbeitsplatz, wo dann Temperaturen zwischen 10C und 14C herrschen. Im Sommer werden die vorhandenen Klimaanlagen hingegen auf mindestens 26C eingestellt. Fazit meine Meinung: Umweltbewusstsein ja, soziale Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern nein.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt vor, dass einige versuchen, andere zu kritisieren oder anzugreifen. Im Allgemeinen ist die Situation jedoch akzeptabel, sofern man vorsichtig ist. Meiner Meinung nach besteht hin und wieder der Verdacht, dass die Geschäftsleitung versucht, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Im Allgemeinen ist der Zusammenhalt jedoch in gutem Zustand.
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennung und Förderung erfährt man in der Regel ehr nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird leider nur ein geringer Ausdruck der Wertschätzung gezeigt. Es herrschen auch gerne mal Respektlosigkeiten. Des Weiteren herrscht ein Mangel an Verständnis. Wenn versucht wird, ein Gespräch zu suchen, wird entweder nicht angemessen zugehört oder es erfolgt eine Reaktion, die an eines Teenagers erinnert
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit stehen im Grunde alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung und besorgen sie zusätzlich, wenn erforderlich. Es kann jedoch vorkommen, dass etwas kaputt geht und die Beschaffung des Ersatzes oder Reparatur länger dauert, was gleichermaßen zu Erwartungen führt, als ob alles reibungslos funktionieren würde.
Vorgesetzte neigen dazu, unangekündigt mit verschiedenen Aufgaben zu kommen, wodurch die aktuelle Arbeit unterbrochen und Stress verursacht wird.
Kommunikation
In der Unternehmensführung ergeben sich einige Kommunikationsprobleme.
Derzeit gibt es vier Geschäftsführer, die oftmals unterschiedliche Meinungen haben, was zu widersprüchlichen Aussagen führt. Leider ist die Kommunikation unter den Geschäftsführern nicht zufriedenstellend, dies führt zu Fehlinformationen und Nichteinhaltung von Absprachen und Regelungen. Zum Glück funktioniert die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen im Allgemeinen gut.
Gleichberechtigung
Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich möglicherweise wertlos behandelt. Auch gibt es womöglich „bevorzugte“ Mitarbeiter. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert werden.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich handelt es sich in der Regel um dieselben Aufgaben. Manchmal werden auch Aufgaben erteilt die über das eigentlich zu Erfüllende hinausgehen, für die eine Person eingestellt wurde
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen