Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Auto 
Schmid 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma befindet sich immer noch im Jahr 1987

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Auto-Schmid GmbH in Höhenkirchen-Siegertsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit selbst war in Ordnung und die Kollegen waren Top, verlässlich und sehr freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Struktur ist katastrophal, alles ist so fürchterlich umständlich

Niemand kann mit Personal umgehen und man hat das Gefühl in dieser Firma ist es egal ob ein Mitarbeiter geht, denn alle sind ersetzbar.
Bis dann die neuen Kollegen eingearbeitet werden, stehen die unterbesetzten Mitarbeiter so dermaßen unter Druck, dass einige nichtmal Pause machen, weil sie die Arbeit sonst nicht schaffen.
Das sind natürlich keine Überstunden und nichtmal ein danke für die Unterstützung bekommt man.
Egal in welche Richtung man schaut ist diese Firma stets respektlos und undankbar.
Anstatt dankbar zu sein, dass alles gegeben wird um das Geschäft am laufen zu halten, ist das schon selbstverständlich und nicht der rede wert.
Und dann ist die Geschäftsleitung überrascht, dass so viele Kündigungen eingehen.
Wacht doch mal auf und begreift endlich, dass man heutzutage nicht so mit Mitarbeitern umgehen kann.
Benefiz: Gibt es leider keine für die normalen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen z.B. Digitalisierung und vor allem Mitarbeiterschätzung. Respektvoll miteinander umgehen und auch Azubis sollten nicht angeschrien werden, was im Verkauf leider Standard ist.
Mehr Flexibilität z.B. Gleitzeit, die auch Gleitzeit ist
Gehaltsanpassung für alle
Kaffee, Milch, Zucker und Wasser für die Kunden sollte von der Firma bezahlt werden und nicht vom Trinkgeld der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die wichtigen Herrschaften in der Nähe sind gehen alle in Deckung

Image

Die Kollegen untereinander sind einer Meinung

Work-Life-Balance

Variante 1
Es gibt zwar Gleitzeit, ABER einmal entschieden bleibt die Arbeitszeit immer gleich, also somit keine Gleitzeit. Variante 2
Wenn überhaupt möglich, kommt auf die Abteilung an, manche müssen so arbeiten wie es beschlossen wurde

Homeoffice nur bei ausgewählten Mitarbeitern

Überstunden gibt es, aber einen Ausgleich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur für den Verkauf und den Service, wenn unbedingt notwendig

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts ist auf dem neuesten Stand, auch die Gehälter und freiwillige Sozialleistungen würden ein Update vertragen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Philosophie der Firma ist Papier ohne Ende zu verschwenden und zur Sicherheit noch eine Kopie von der Kopie ablegen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Gelegentlich wird man auch angeschrien, sehr respektlos

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur die Meinung der Chefs, die gerne hinterm Rücken die Mitarbeiter ausrichten
Wir taugen fast alle nichts und dürfen das auch spüren
Es gibt natürlich ein paar ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist sehr in die Jahre gekommen, die Bürostühle sind sehr alt und quietschen

Die Telefonanlage fällt regelmäßig aus

Kunden haben direkten Einblick auf die Bildschirme gut für den Datenschutz

Kommunikation

Kommunikation bedeutet zuhören und funktionieren, eingen Initiative ist nicht erwünscht

Gleichberechtigung

Frauen stehen nicht auf der gleichen Ebene


Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vorsicht bei der Jobwahl

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Auto Center Schmid GmbH (Höhenkirchen) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mir fällt leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Augen auf bei der Jobwahl. Ich war jung und naiv und wusste es nicht besser und ich denke, so ging es vielen Leuten, die dort angefangen haben zu arbeiten. Es wird einem überhaupt kein Respekt entgegengebracht. Im Gegenteil, man wird so heftig fertig gemacht, dass viele Menschen dort schon angefangen haben zu weinen und Angst hatten in die Arbeit zu kommen. Man hat Angst sich zu unterhalten, weil der Chef einen ja dabei erwischen könnte, es gibt keine Mitarbeiterbenefits und man wird grundsätzlich klein gehalten. Es fühlt sich an wie Strafarbeit und es hat mich bis heute geprägt. Die Automobilbranche ist zwar noch eine altmodische Branche mit einem etwas härteren Umgangston, aber was hier in dem Unternehmen passiert, geht oft viel zu weit.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Schulungen, wie man sich als Führungsposition verhalten sollte - besucht doch mal eine.

Arbeitsatmosphäre

eine Kette des Anschreiens in diesem Unternehmen und kaum Zusammenhalt. Man versteht sich so lange gut, bis etwas schief läuft und dann wird - aus Angst vorm Chef - ein Kollege in die Pfanne gehauen.

Arbeitszeiten

man macht selbst in der Ausbildung regelmäßig Überstunden, die nicht vergütet werden und auch nicht ausgeglichen. Am Ende des Monats nullt die Personalabteilung die Überstunden dann einfach.

Ausbildungsvergütung

Unterdurchschnittlich - vorallem wenn man die ganzen Überstunden bedenkt, die am Ende des Monats genullt werden.

Spaßfaktor

Motto der Firma: Wer Spaß hat und auch mal lacht, hat eindeutig zu wenig zu tun.

Aufgaben/Tätigkeiten

Frauen sind hier die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht die Küche zu putzen und Kaffee zu bringen

Respekt

Ich würde dafür sogar nicht mal einen Stern vergeben, so oft wie ich Kollegen weinen gesehen habe, weil sie von ihren Vorgesetzen fertig gemacht wurden.


Die Ausbilder

Variation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

ich kannte ihn nur zwei Wochen

3,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Center Schmid GmbH (Höhenkirchen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ruhig

Image

könnte besser sein

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

keine Ahnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie man es von einem Autohaus erwartet

Kollegenzusammenhalt

konnte ich nciht viel mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

normal für solch einen betrieb

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um eine Werkstatt mit Verkaufsraum

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

reiner Männerberuf

Interessante Aufgaben

jeder hat sein Aufgabengebiet

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete Strukturen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto-Schmid GmbH in Höhenkirchen-Siegertsbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Cholerischer Chef

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Center Schmid GmbH (Höhenkirchen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Würde ich echt keinem empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto-Schmid GmbH in Höhenkirchen-Siegertsbrunn absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leitung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Auto Center Schmid GmbH (Höhenkirchen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Autohaus

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Auto-Center Schmid GmbH in Höhenkirchen-Siegertsbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Schmid durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auto Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Schmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
Anmelden