43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
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Eine schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Eder Kolbermoor in Kolbermoor gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorweg möchte ich darauf hinweisen den 'Verbesserungsvorschlag-Kommentar' der höchstwahrscheinlich vom Inhaber selbst der unter diese Bewertung geschrieben wird, keinen größeren Glauben zu schenken. Ich als langjähriger Mitarbeiter (KFZ-Mechatroniker) der direkt im Geschehen stand werde von dem Arbeitsalltag und meinen Erfahrungen mehr berichten können als das Personal in der Hauptverwaltung die von dem Ablauf nichts mitbekommen.
Als ich damals meine Ausbildung als motivierter und begeisterter Mitarbeiter in der Auto Eder Gruppe anstrebte, merkte ich schnell dass viele Dinge nicht so standen wie es auf den unzähligen Werbeaktionen beschrieben wurde. Die Mitarbeiter der Werkstatt die ausnahmslos alle auf Leistungslohn arbeiteten, waren regelrecht unmotiviert mich als Grünschnabel in den Alltag als KFZler einzuarbeiten. Aufräumen, Hof kehren wurden zur Routine, und wenns mal sein musste durfte ich bei regelmäßigen Wartungen wie Öl- und Reifenwechsel Hand anlegen, das war aber schon das Ende des Horizonts, schließlich gab es für interessantere Dinge keine Zeit, und keine Lust seits der unmotivierten Angestellten (!) obwohl es alles erdenkliche an Arbeit gab, eine Vielfalt die mir all die Jahre enthalten wurde. Ich fiel schnell in ein Hamsterrad, entwickelte starke Defizite und wurde aufgrund meiner geringfügigen Erfahrung von Kollegen zu Kollegen abgeschoben, da niemand mit mir zusammenarbeiten wollte, schließlich war ich Zitat: "inkompetent, langsam und ahnungslos". Ich kann mich nie an einem Tag erinnern an dem ich mich bei meiner Arbeit hängen hätte lassen oder gar keine Lust auf meinen Job gehabt hätte. Von meinem Vorgesetzten wurde ich eben so wenig ernst genommen als ich ihn öfters mein Herz auschüttete, er erzählte sogar meine schlechten Berufsschulnoten an meine Kollegen weiter wodurch ich des öfteren verspottet wurde. Die 3 Firmeninhaber selbst? Nun die schienen unerreichbar, zeigten ebenso wenig Sozialkompetenz für seine Mitarbeiter, beim Besuch im Betrieb gab's nen Handschlag an die Lieblingsmitarbeiter, während ich draußen stand und beim edlen Firmenmobil der Herrschaften AdBlue auffüllte. Zukunftsängste, Schlaflosigkeit und unzählige Sorgen waren das Resultat. Was hätte man tun sollen? Schließlich wurde einem immer die Normalität dieser Situation von Anfang an Eingeprägt.
Nach dem Ende meiner Ausbildung fiel es mir schwer aufgrund meiner oben beschriebenen Defizite und Erfahrungslosigkeit die ich meine Ausbildung über bekam, schwer h
Halt in einer anderen Werkstatt halt zu finden, weshalb ich innerhalb der Gruppe in einer anderen Werkstatt ein Angestelltenverhältnis antrat. Was möchte man schließlich mit einem Mechatroniker der noch nie einen Zahnriemen oder eine Frontscheibe gewechselt hat? Meine Situation war nur geringfügig besser. Mein dortiger Vorgesetzter ließ mich genau so fallen, statt mein Potenzial zu erkennen und mich zu fördern. Dadurch wurde ich auch hier wieder unter meinen Kollegen zu dem Ahnungslosen der den ganzen Tag eh nur Laienarbeit erledigen durfte. Ein Schlag ins Gesicht für mich. Auch hier nahm ich mein Selbstbewusstsein in die Hand und klagte meinem Vorgesetzten mein Leid und meine Sorgen. Nachdem er sein Handy bei unserem Gespräch zur seite legen und Augenkontakt finden konnte, erklärte er mir dass sie 'keine Zeit' hätten junge Mitarbeiter zu fördern daher stattdessen nur auf ältere und erfahrene setzen zu wurden. Ein Paradox wenn ich so darüber nachdenke dass man doch immer darüber geworben hat das man Nachschub an Mitarbeiter und Lehrlingen sucht, im Nachhinein aber keine Zeit und Lust hat diese zu fördern um in Zukunft davon profitieren zu können?
Für mich war das ein endgültiges Zeichen der Eder Gruppe den Rücken zu zudrehen. Der fakt dass Dinge wie Personalförderung & Zusammenhalt in einer kleinen Werkstatt mit einer Hand voll Mitarbeitern besser funktioniert ist sehr beschämend und beschmutzt in meinen Augen das Slogan: "Komm in die Auto Eder Gruppe! / Ausbildung mit Vollgas!".
Inzwischen bin ich zu einem Fachmann herangewachsen, wenn auch über Umwege doch ich liebe meine Arbeit und bin froh darüber eine solche Erfahrung gesammelt haben zu dürfen, und daraus profitieren zu können.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte ich in meinem Alter einer so großen Firmengruppe voller Erwachsenen Leuten keine Verbesserungsvorschläge machen dürfen, die Tatsache dass ich es jedoch machen muss, spiegelt die ganze Distoby und die Dunkelziffer voller unzufriedener Mitarbeiter innerhalb der Auto Eder Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Auto Eder GmbH in Traunstein gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das an allem gespart werden muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Firma investieren, größere Abwechslung reinbringen
Arbeitszeiten
Ganz normal von 8-17 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung von Auto Eder Kolbermoor
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Auto Eder Kolbermoor in Kolbermoor absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Respekt unter den Kollegen. Man lernt nicht wirklich was in der Ausbildung da man nur am putzen ist oder nur Arbeiten macht auf die keiner Lust hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Azubis nicht wie den letzten Müll behandeln evtl auch mehr Ausbildungsverhütung da er der Schlecht zahlender Arbeitgeber ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto Eder Kolbermoor
Sehr geehrte Auszubildende,
sehr geehrter Auszubildender,
leider gehört es zum Arbeitsleben auch dazu, Tätigkeiten zu verrichten, auf die man "keine Lust" hat. Bei einer Ausbildung in unserem Hause ist es uns seit jeher besonders wichtig, auch Tugenden und die Wichtigkeit eines exzellenten Kundenerlebnisses zu vermitteln.
Unsere erst kürzlich aufwändig modernisierte Werkstatt ist neben unserem Schauraum eines der beiden Aushängeschilder unseres Unternehmens. Diese soll stets ordentlich, strukturiert und sauber sein. Nicht nur um Unfälle zu vermeiden, sondern auch, um damit den Anspruch widerzuspiegeln, den wir auch an unsere Arbeit haben. Deshalb wird diese in der Tat täglich nach vollendeter Arbeit geputzt. Dies ist nicht neu, sondern eine Notwendigkeit, die seit der Eröffnung unseres KFZ-Werkstatt existiert. Wo man aber vor Jahren noch auf die manuelle Reinigung mit dem Wischmopp angewiesen war, stehen bei uns heute moderne Scheuersaugmaschinen zur Verfügung.
Zu jederzeit freuen wir uns über konstruktive Anregungen und sind offen für Kritik. Die Vorgesetzten von Auto Eder Kolbermoor haben immer ein offenes Ohr und versuchen gemeinschaftliche Lösungen zu finden und Veränderungen herbeizuführen.
Aus diesem Grund würden wir uns wünschen mit den geschilderten Kritikpunkten diese Möglichkeit zu nutzen und aktiv, in einem vertrauensvollen Gespräch, auf Ihren Vorgesetzten zuzukommen. Davon ausgehend hoffen wir, in den jeweiligen Punkten und Themen, eine gemeinsame Lösung zu finden, um Sie vielleicht dazu zu animieren in einer neuen Bewertung diese Ergebnisse einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Gesprächsbereitschaft.
Viele Grüße,
Ihr Arbeitgeber, Auto Eder Kolbermoor
Kann ich nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freilinger & Geisler, Zweigniederlassung der Auto Eder GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich dafür zu lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich zu lange darüber nachdenken muss, was ich gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zu hören und deren Wünsche umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur.
Image
Das Image könnte nach außen kaum besser sein, man sollte nur nicht hinter die Fassade schauen.
Work-Life-Balance
Vorgeschriebene Arbeitszeiten, mal später anfangen ist ein No-Go.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manches ist aufgrund von Herstellervorgaben nicht zu ändern, alles andere sollte besser umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest gibt es für Menschen eine Chance, auch wenn sie dabei dann nicht weiter unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen haben es schwer sich zu integrieren, die Stimmung untereinander könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Meist freundlich und per Du, trotzdem kaum in der Firma unterwegs und Probleme werden nur angegangen, wenn der Unsatz in Gefahr ist.
Arbeitsbedingungen
Natürlich geht es immer schlechter, in diesem Fall aber kaum.
Kommunikation
Fehlt an jeder Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung aber nicht mehr zeitgemäß.
Gleichberechtigung
Menschen bekommen Chancen, werden aber wenig unterstützt.
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Job liebt sind die Aufgaben interessant, aber nichts besonderes.
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freilinger & Geisler, Zweigniederlassung der Auto Eder GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit zu viele Überstunden wegen zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Kann ich nur weiterempfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Eder Gruppe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Junior und Senior Chef sehr nahbar, toller Arbeitsplatz, nette MA, seit Jahren dabei und immernoch glücklich
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und Wellpass
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Durchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Auto Eder Kolbermoor in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Werkstätten, Immobilien sauber und gepflegt. Fach und sachgerechte Arbeitsweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungslohn
Zu wenig Fachpersonal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen für Fachkräfte.
Weg vom Leistungslohn
Mehr geschultes Fachpersonal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter arbeitsplatz für mechaniker, wenn man was kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Auto Eder Kolbermoor in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kollegen helfen zusammen und die jungen können auch immer auf die älteren zukommen wenn sie hilfe brauchen. wenn ihr was draufhabt, habt ihr in der werkstatt einen sehr guten job und gute bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma für Mechaniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Auto Eder GmbH Zweigniederlassung Kolbermoor in Kolbermoor gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser funktionierende Computer
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr Schulungen für alle Mechaniker
Umgang mit älteren Kollegen
War hier bis zur Rente. Meine Arbeit wurde immer geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In Werkstatt manchmal rauer Ton, aber ist normal für Werkstatt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kfz Mechatroniker/ Mechaniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Eder Kolbermoor in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer ausreichend Arbeit da und man wird gerne wieder genommen wenn man sich bewiesen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber persönlich nicht, eher an den Kollegen in der Werkstatt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder das 4 Tage System einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde immer viel und laut gerufen/ geschrien. Man fühlte sich nicht wirklich willkommen.
Image
Es wurde immer viel gelästert und geschimpft. Ob das jemals durchgedrungen ist? Keine Ahnung.
Work-Life-Balance
Es gab mal eine 4 Tage Woche welche durch Schicht getauscht wurde. Zusätzlich noch 1x im Monat Samstags arbeiten. Kurz gesagt: Katastrophe!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was kann und man sagt, man würde gerne aufhören um etwas anderes zu machen, wurde eine andere Stelle angeboten die natürlich besser bezahlt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz okay, je nachdem wie viel man arbeitet bekommt man auch in seine Taschen. Könnte aber mehr sein pro Stunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eigentlich nur darauf geachtet, dass möglichst viel verkauft wird an Teile, Stunden, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie die Kommunikation so auch der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
War ganz okay
Vorgesetztenverhalten
War stets um Freundlichkeit bemüht.
Arbeitsbedingungen
Man hat eigentlich alles bekommen, Arbeitskollegen, Werkzeug, etc.
Bühnen sind ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Wenn man andere Mechaniker um Hilfe gefragt hat kam immer nur ein widerwilliges Ja oder Nein. Mit Siri konnte ich sogar bessere Gespräche führen.
Gleichberechtigung
Kann ich jetzt in meiner Abteilung schlecht beurteilen weil es zu meiner Zeit keine Frauen gab.
Interessante Aufgaben
Ist recht vielseitig, da es eine große Werkstatt ist.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Eder Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Auto Eder Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Eder Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.