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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei auto elitzsch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
auto elitzsch
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
auto elitzsch
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Verkäufer schwierig das einzuhalten

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Bereichen ist ein gutes Klima. Klar hier und da klemmt mal wem der Schuh aber das gleicht sich aus. Viel Humor ist immer dabei. Leider wird zwischen den Bereichen gerne getuschelt, gemunkelt und derb gelästert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sofort mal schnell! Schnell hier! Schnell da! Exakt so sieht die Kommunikation aus. Die Betriebsleitung lädt gerne und viel zu großen Besprechungen im Lager oder an der Hintertüre ein. Dann wird viel geredet aber wenig gesagt. Hauptsache es klingt als würde Honig auf Bäumen wachsen jedoch keine nette Geste den angestellten gegenüber.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Bereichen im kleinen Gespräch ein enorm großer zusammenhalt. Allerdings zu einer Ansprache dann nicht mehr. Dann wird wieder sein eigenes Süppchen gekocht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, hast halt Deine geregelten Arbeitszeiten die auch relativ gut eingehalten werden.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Arbeitnehmer flach halten mit netten Sprüchen aus einer Sammlung an Zitaten. Diesen auch immer versuchen aufzuzeigen das man weniger gesellschaftlich akzeptiert ist.

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