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Bewertung

Als neuen Arbeitgeber nicht zu empfehlen!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Fleet Control GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro und einige Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer nur von den Mitarbeitern erwartet wird. Es kommt immer mehr und mehr dazu. Für dieses Aufkommen was abgearbeitet wird von allen Abteilungen, ist viel zu wenig Dankbarkeit und Wertschätzung gegeben. Man sollte sich an erster Stelle auf die Pflege der Mitarbeiter konzentrieren, anstatt zum Beispiel auf Beschaffung von Neukunden und weiteren Aufgaben! Die Mitarbeiter verlieren so die Motivation und am Ende wird dann noch gemeckert, weshalb die Leistung nachgelassen hat.

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf die Mitarbeiter!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Im Büro wie auch im Home Office fühlt man sich beobachtet und unter Druck gesetzt. Trotz dessen fühlt man sich im Home Office wohler, weil man die ganzen negativen Gesichter und Kommentare, die persönlich ausgetauscht werden nicht alle mit bekommt, außer sie werden zusätzlich über Teams preis gegeben.

Kommunikation

Egal wie oft gesagt wird, dass man kommunizieren soll und es so wichtig sei, sind es ständig nur die selben Themen die wiederholt werden und es ändert sich nichts.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit den Kollegen mit denen man sich gut versteht.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als sein. Es geht meistens nur um das eigene Interesse. Dankbarkeit und Wertschätzung sind Fremdwörter.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Ablauf. Vergleichbar mit einem Call Center.

Gleichberechtigung

Man sieht klare Unterschiede bei den „normalen“ Mitarbeitern und den „Lieblingen“, denen öfter Lob ausgesprochen wird.

Arbeitsbedingungen

standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viel Luft nach oben. Dafür das immer mehr Aufgaben und Veränderungen dazu kommen, welche von den Mitarbeitern umgehend umgesetzt werden müssen, sollten die Gehälter ebenfalls den Aufgaben entsprechend angepasst werden.

Image

Viele der Kollegen sprechen die selbe Meinung aus. Man hat kein wirkliches Interesse mehr daran lange bei AFC zu arbeiten. Die Vorgesetzten verspielen es sich total bei den Mitarbeitern. Sehr schade!

Karriere/Weiterbildung

Im Bewerbungsgespräch und anfangs wird es schön geredet, wenn man dann aber im Alltag festhängt, muss man ständig nachhaken und wird anschließend über längere Zeit vertröstet.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia-Maria Petrat, HR Managerin
Julia-Maria PetratHR Managerin

Vielen Dank für deine Bewertung. Natürlich hätten wir uns ein positives Feedback gewünscht, aber auch aus deiner Kritik können wir lernen. Hast du Dich bereits an deine Führungskraft gewandt und deine Unzufriedenheit geäußert? Gerne möchten wir das Thema klären. Komm doch auf uns zu. Aktuell arbeiten wir übrigens an dem AFC Mindset, mit welchem wir auch an diesen Punkten ansetzen möchten, sodass deine Bewertung im nächsten Jahr besser aussehen kann. Dein HR-Team

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