Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei auto fleet control die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Teamfähigkeit wird bei uns groß geschrieben. Es erwartet Dich eine familäre Atmosphäre, mit starkem Team-Spirit. Ob bei Projekten, Ideenfindung oder Teamevents: Das Wir-Gefühl geht über die Teamgrenzen hinaus.
Wir denken und arbeiten vernetzt und bereichsübergreifend. Das bedeutet auch, dass es kaum Teamgrenzen gibt. Kommunikation wird bei uns groß geschrieben! Diese wird durch die Arbeitsplätze in unserem sehr modernen Open Space Bereich gestärkt.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gesprächsmöglichkeiten bestehen, diese werden leider direkt im "Eileitern Kreis" weitergegeben.
wenn Du den neusten Gossip an die Teamleitern und der Teamkoordinatoren weiter gibst, dann wirst Du für diese Woche wie ein Held behandelt.
Sehr großer Flurfunk, sehr viele Gerüchte, die Not verbindet die, die weniger bis gar nichts zu sagen haben
Homeoffice wird einem nicht gewährt, ständig Druck und um 8 Uhr wird das Team wie in der antike durch einem Horn angebrüllt --> TELEFON
08:02 und der Tag ist gelaufen, schade
das oben geschriebene sollte einiges aussagen
wenn man Eintönigkeit mag, dann kann es einem passen
Anspannung von 7-17 Uhr, durchgehender Druck und zu hohes Aufkommen