Ideal für den Berufseinstieg und als Sprungbrett
Arbeitsatmosphäre
Produktiv geprägt, lockerer Umgang untereinander, Duz-Kultur, Top Büroräumlichkeit im Herzen Hamburg inkl. Tischkicker und Feierabendbier.
Kommunikation
Top - es gibt regelmäßig (wöchentlich, monatlich & quartalsweise) informative Meetings über das Produkt, strategische Entwicklung und Veränderung und sonstige Neuerungen.
Kollegenzusammenhalt
.. War super in meinem Team. Auch die AN untereinander agieren teamübergreifend sehr hilfsbereit, freundschaftlich und kompetent. Jedoch bekommt man nicht selten den Eindruck, dass die Führungskräfte miteinander nicht sonderlich supportive agieren. Das hinterlässt einen negativen Beigeschmack und demotiviert.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, wenn und wann man es möchte & benötigt. Private Termine konnte ich stets mit meinem Arbeitsalltag vereinbaren. Diese Lockerheit reduzierte definitiv persönlichen Stress. Gleitzeit wäre noch ne Option zur Verbesserung.
Vorgesetztenverhalten
Bin ich zwigespalten. Einerseits war meine Führungskraft/-kräfte immer zielbewusst, offenherzig und einfühlsam. Es gab stets offene Ohren und empatische Gesprächsverläufe. Andererseits fielen in Stresssituationen sehr unprofessionelle & destruktive Aussagen und Aktionen, die es so definitiv nicht geben sollte, betreffend hier die gesamte Leitungsriege.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bei AFC war ich in coole Projekte integriert, die den Arbeitsalltag stets aufgewertet und spannend gemacht haben. Auch habe ich immer mehr Input bekommen, wenn ich es benötigt habe. Irgendwann kann jede Aufgabe etwas eintönig werden, liegt in der Natur der Sache, - es gibt aber die Option auf Flexibilität im täglichen To-Do.
Gleichberechtigung
Mir ist hier nichts negativ aufgefallen. Es gibt Frauen sowie Männer in Führungspositionen & Wiedereinsteiger wurden mEn gut integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist überwiegend "jung". Meiner Einschätzung nach werden alle gleich respektvoll behandelt, egal ob alt und jung.
Arbeitsbedingungen
Mit der gegebenen IT kam ich immer super zurecht. Vor Ort verfügt jeder Mitarbeitende über einen Laptop Plus 2 Monitore und Headset. Gearbeitet wird in einem Großraumbüro - daher kann es mal etwas lauter werden. Es gibt aber Rückzugsmöglichkeiten. Die Aussicht aus dem modernen Büro auf die Dächer Hamburgs werten den Alltag definitiv auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist kein externes soziales oder ökologisches Engagement seitens AFC bekannt (Sponsoring, Spenden, Projekte..). Interne Förderung gibt es z. B. in Form von Teamevents, oder Teilnahme am Gesundheitsprogramm mit einer Versicherung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt meiner Einschätzung nach & nicht leistungsgerecht. Gehaltsverhandlungen sind schwierig. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
Image
Ich kenne das Image nach außen nicht. Da AFC im B2B-Bereich agiert, stolpert man auch nicht mal eben drüber wie über Vodafone. Die Mitarbeitenden reden teils positiv, teils negativ über ihren eigenen AG.
Karriere/Weiterbildung
Es gab vereinzelt Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung, die aber nicht effizient verfolgt und beendet wurden. Trotzdem fördert AFC den eigenen Werdegang. Es gibt definitiv Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten über das gesamte Unternehmen hinweg.