Bloß nicht bewerben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was oben genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, bessere Einarbeitung, netter zu den Mitarbeitern sein, Aufstiegschancen, die wirklich was taugen, anbieten, Weihnachtsgeld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Konstanter Druck, Pausen sind einem vorgeschrieben, ständige Überwachung von Gesprächen
Kommunikation
Es wird nicht miteinander gesprochen, sondern hinterrücks übereinander geredet und gelästert. Wenn man etwas anspricht, wird man nicht ernstgenommen und Fälle werden einem kommentarlos vorgeworfen, anstatt, dass man auf einen zugeht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team an sich ist nett, bis auf ein paar Ausnahmen, die hinterhältig sind und sich Vorteile beim Chef davon erhoffen. Untereinander sind die jüngeren Kollegen auch sehr offen und man kann Späße machen. Allerdings wird jegliche Art von freundlicher Kommunikation von der Leitung unterbunden. Man fühlt sich ein wenig wie in der Schule…
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man kommt müde von der Arbeit und geht auch müde wieder hin. Lange Arbeitszeiten ohne flexible Möglichkeiten, da in Schichten gearbeitet wird. HomeOffice ist nur bedingt möglich und wird auch gerne von der Teamleitung mal kurzfristig für bestimmte Mitarbeiter verboten, was vertragswidrig ist.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernstgenommen, es wird untereinander über Mitarbeiter gelästert, die die Leitung momentan auf dem Kieker hat. Man soll sich laut Leitung nicht wohlfühlen. Unterhaltungen werden gern mal unfreundlich unterbunden. Man wird aus seiner Fallbearbeitungszeit rausgeworfen, um weitere Anrufe anzunehmen.
Interessante Aufgaben
Nein. Immer das selbe. Immer die gleichen Schäden und Anrufe und Kunden
Gleichberechtigung
Wird einem vorgegaukelt. Es gibt aber ganz klare Mitarbeiter, die bevorzugt oder eben auch benachteiligt werden. Rassistische Äußerungen werden gern getätigt und dann als „Spaß“ getarnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind alle untereinander befreundet (Teamleitung eingeschlossen), sind aber den jüngeren gegenüber oft zickig. Keine Mitarbeiter über 50
Arbeitsbedingungen
Erschließt sich aus dem oben erwähnten. Büro ist ganz nett und modern eingerichtet. Grossraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier. Alles digital
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, aber für die Leistungen teilweise oft zu wenig. Man muss oft Überstunden machen. Kein Weihnachtsgeld
Image
Nach außen hin fein, als Mitarbeiter merkt man nach wenigen Wochen, dass es mehr Schein als sein ist
Karriere/Weiterbildung
Nein. Du kannst höchstens als Steuerer rekrutiert werden. Auch dort wird man als Neuling immer von den Älteren kleingehalten und muss mehr Verantwortung übernehmen für wenig mehr Geld.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine Rückmeldung. Auf Deine Verbesserungsvorschläge wollen wir gerne eingehen. Das Thema Recruiting ist weiterhin auf unserer Agenda und wird auch in den kommenden Monaten weiterhin eine große Rolle spielen.
Die Aussage "netter zu den Mitarbeitenden sein", würden wir gerne besser verstehen und uns deshalb über eine genauere Erläuterung freuen.
Bezüglich der Aufstiegschancen haben wir unser Austauschprogramm zwischen den Abteilungen neu aufgesetzt, um unseren Mitarbeitenden weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Wir möchten betonen, dass wir mit konstruktivem und differenziertem Feedback am meisten anfangen können. Wir laden Dich ein, Dich direkt bei uns zu melden, wenn es Unzufriedenheit gibt.
Wir wünschen Dir alles Gute.