die Teamleiterin und die rechte Hand von ihr (Teamkoordinatoren) werden sich leider nicht ändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freundschaften die sich bilden, der Ausblick ist auch schön. Es gibt zwei mal die Woche essen gestellt.
Die Wellpass Karte und die HVV Karte die fast komplett bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einiges dazu geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Noch habe ich Hoffnung, dass wir es schaffen können.
Hier ist Potenzial vorhanden, es müssen sich die o.g Dinge nur ändern.
Arbeitsatmosphäre
Anspannung von 7-17 Uhr, durchgehender Druck und zu hohes Aufkommen
Kommunikation
Gesprächsmöglichkeiten bestehen, diese werden leider direkt weiter getragen und man steht da und fragt sich warum?
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist leider nicht an der Tagesordnung. Es unterscheidet sich sehr stark unter den, die schon länger da sind und den anderen MA
Work-Life-Balance
Homeoffice wird einem nicht gewährt, ständig Druck und um 8 Uhr wird das Team wie in der antike durch einem Horn angebrüllt --> TELEFON
08:02 und der Tag ist gelaufen, schade
Vorgesetztenverhalten
das oben geschriebene sollte einiges aussagen
Interessante Aufgaben
wenn man Eintönigkeit mag, dann kann es einem passen
Gleichberechtigung
es wird strak zwischen alt und jung entschieden
Umgang mit älteren Kollegen
die Anzahl von drei höhenverstellbare Tische ist nicht ausreichend
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare wie bereits geschrieben und ein miteinander auf Augenhöhe würde gut tun!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist hier ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Schnitt
Image
durch die ganzen Bewertungen und dem wiederholten CEO Tausch, hat AFC leider sehr gelitten, zurecht!