Nur nicht bewegen !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sauberkeit des Gebäudes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anonymität !!!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte nicht nach Anzug einstellen sondern auf Herz und Nieren prüfen.
Präsenz der Geschäftsführung in allen Ebenen ist zwingend notwendig.
Welcher Zacken bricht der Führung aus ihrer Krone, an Weihnachten mal jedem die Hand zu schütteln ...
Arbeitsatmosphäre
Warum handeln, wenn man reden kann .
Kommunikation
Mal seh'n wie es die Anderen machen .
Kollegenzusammenhalt
... hahahahaaaaa .
Work-Life-Balance
Arbeit ist wie Erholung, nur langweiliger - aber zum Glück gibt es jetzt MOBILES ARBEITEN.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir die Worte.
Interessante Aufgaben
... bis zu dem Punkt, an dem gewisse Vorgesetzte sich mit Ihrer offen zu Tage getragener Inkompetenz zwanghaft durchsetzen.
Gleichberechtigung
Gut, werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so, werden aber links liegengelassen was die Erfahrung angeht. Die werden als "old school" oder "vintage" bezeichnet - negativ behaftet natürlich.
Arbeitsbedingungen
Laut mit schlechten Lichtverhältnissen, primitive, minimalistische Büroutensilien. Extrem veraltete Programme und Hardware. Inkompetente IT-Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Umwelt angeht, besteht dringender Handlungsbedarf. Sozialbewusstsein ist auf gutem Weg, aber noch steigerungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache bei der Einstellung. Danach kommt nämlich NICHTS mehr. Keine Leistungszulage, keine Transparenz bezüglich der Eingruppierung.
Image
Unglaublich schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Alibiveranstaltungen ohne Sinn und Verstand welche total an der Realität des Jobs vorbei gehen. Haben einzig und allein den Sinn bei einem möglichen Audit sagen zu können "haben wir durchgeführt". Aber klar, wenn die Vorgesetzten keine Ahnung haben werden sie auch nichts unternehmen die Abteilung voran zu bringen. Könnte ja sein, daß der/die Untergebene plötzlich mehr weis ...