3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeiten mit der Geschäftsleitung. Tolles, größtenteils junges Team. Sehr kleines Team.
Verhandlungen über Konditionen sehr unkooperativ und anstrengend. Mündliche Zusprüche werden nur teilweise eingehalten.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen miteinbeziehen. Rechtzeitig über Veränderungen informieren. Mitarbeitergespräche führen und angeregte Punkte auch umsetzen. Auf das Entwicklungspotenzial mehr eingehen.
Leider sehr zeitintensive Arbeitszeiten. Daher ist man eher unflexibel. Karriere/Beruf-Vereinbarung eher schwierig.
Grundsätzlich kann jede Schulung wahrgenommen werden, vorausgesetzt sie fällt ins Aufgabengebiet.
Das Team ist wirklich ein Traum.
Sehr respektvoller Umgang.
Leider sehr sparsam. Mitarbeiter werden erst spät über Veränderungen informiert.
Keine geregelten Konditionen...alles Einzelvereinbarungen.
Sehr vielseitige Aufgabengebiete, jedoch auch anspruchsvoll.
Leider nichts erwähnenswertes
Siehe Bewertung
Regelmäßige Zusammenkunft mit dem Mitarbeitern und fragen ob und was man verbessern kann.
Vorne Hui, hinten pfui. Alles was der Kunde sieht, ist schön. Die Werkstatt allerdings eine Zumutung! Werkzeug fehlt, Hebebühnen lassen selbständig ab, Beleuchtung ist miserabel!
Abgasuntersuchungen werde in der Werkstatt bei geschlossenem Tor durchgeführt.
Null Kritikfähigkeit. Man sieht kein Grund zur Verbesserung. Keinerlei Kompromissbereitschaft.
Keine Entscheidungen der Vorgesetzten werden weiter gegeben. Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt.