6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel mehr Schein als sein !!! Nicht empfehlenswert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre sinnlos, die Chefetage ist über alle erhaben.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Stressig, zum Teil von Angst geprägt
Image
Katastrophe, in Gera spricht man besser nicht aus , wenn man da arbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird versucht diese zu ermöglichen. Man kann sagen man hat sich stets bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es dem Fortbestand der Standards dienlich ist, sonst nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Stundenlöhne Leistungslohn mit Endgeldkonto wo von den Mitarbeitern bereits erwirtschafteter Lohn nicht ausgezahlt sondern angespart wird, damit dieser dann dem Mitarbeiter bei schlechter Auftragslage zum Aufstocken des monatlichen Bruttolohns verwendet wird. Das Unternehmerische Risiko wird zu 100% auf den Mitarbeiter umgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Klimaanlage gibt es in der Chefetage. Ansonsten Umweltschutz naja!
Kollegenzusammenhalt
Vertraue keinem , in dieser Firma ist sich jeder selbst sein bester Kollege. Es wird bei Vorgesetzten gelogen um von eigenem Unvermögen abzulenken. Der 100% Leistungslohn macht alle zu Rivalen.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange man seine Leistung bringt ist alles OK.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es getrost als unterirdisch bezeichnen, an erster Stelle steht die Chefin, Respekt , Wertschätzung und Würdigung der Leistung ja zum Teil sogar simpler Anstand sind Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Schlecht bis sehr schlecht, veraltete Technik, wenn Neuanschaffung dann nur billig. Teilweise verdreckte Räume, kein Warmwasser , schlechtes Licht.
Kommunikation
Es werden nur die positiven Ergebnisse der Firma kommuniziert, welche meist auf dem Rücken der Angestellten in der unteren Ebene errungen wurden. Wertschätzung der Mitarbeiter Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Frauen werden von oben herab behandelt.
Interessante Aufgaben
Normales Tagesgeschäft, ohne Würze.
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Zu viele Aufgaben und Verantwortung für zu wenig Geld. Mehrere Marken und Abteilungen für das gleiche Geld abarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fast alles Umfeld, Gehalt, Stress
Verbesserungsvorschläge
Leistungslohn abschaffen um die Motivation wieder herzustellen, mehr Geld bezahlen die Stundenlöhne hochnehmen und nicht bei 15€ die Stunde hängen bleiben, mehr Mitarbeiter einstellen um andere zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Durch den Leistungslohn und immer mehr Arbeit und Abteilungen sinkt die Laune im laufenden Tag und dies verteilt sich über die Firma.
Image
Es fällt weder von Mitarbeitern noch von Kunden ein mittlerweile ein gutes Wort über die Firma. Ihr Ruf ist bekannt und auch spürbar
Work-Life-Balance
Freizeit besitzt man nicht mehr man ist von früh bis abends in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Es werden nicht alle Mitarbeiter zu Lehrgängen geschickt sondern nur die Mitarbeiter die schon viel Geld der Firma gekostet haben
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unterbezahlt. Wenn Ziele nicht erreicht werden verdient man knapp über den Mindestlohn weil man seiner Leistung nicht entspricht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele linke Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden junge Leute gesucht keiner mit Erfahrung weil dieser könnte Geld verdienen und der Firma kosten
Vorgesetztenverhalten
Dinge werden einfach ohne Sinn und Verstand beschlossen. Es werden nur Absprachen mit den Serviceberatern getroffen die allerdings genauso wenig Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr veraltet Technik vorhanden, wenn Dinge kaputt gehen was nach Jahren passieren kann wird nur billiges nachgekauft wenn es überhaupt nachgekauft wird. Meistens müssen wir die Sachen instandsetzen. Auch PC‘s für die Werkstatt sind veraltet und auf den ältesten Stand, was die Arbeit dreimal erschwert
Kommunikation
Unter den Abteilungen funktioniert es mit gewissen Mitarbeitern aber nicht mit den höheren Etagen.
Gleichberechtigung
Frauen wird wenig zugetraut
Interessante Aufgaben
Aufträge werden unfair verteilt die einen greifen nur die mit minusstunden ab während die „Lieblinge“ sich eine goldene Nase verdiene
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Mittelmäßig abe rmit erstklassigen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhehere, angemessene Gehälter, Urlaubstage erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktuelle Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Planet durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Auto Planet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Planet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.