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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Planet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Planet
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auto Planet
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Leistungslohn und immer mehr Arbeit und Abteilungen sinkt die Laune im laufenden Tag und dies verteilt sich über die Firma.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Abteilungen funktioniert es mit gewissen Mitarbeitern aber nicht mit den höheren Etagen.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele linke Schafe

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeit besitzt man nicht mehr man ist von früh bis abends in der Firma

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dinge werden einfach ohne Sinn und Verstand beschlossen. Es werden nur Absprachen mit den Serviceberatern getroffen die allerdings genauso wenig Ahnung haben.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufträge werden unfair verteilt die einen greifen nur die mit minusstunden ab während die „Lieblinge“ sich eine goldene Nase verdiene

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