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Auto 
Schmid 
GmbH
Bewertung

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Nicht für ambitionierte Arbeitnehmer geeignet

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Schmid GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkäufer halten gut zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Geschäftsführung und deren Entscheidungen, Habgier und Machtspielereien, Hinterlistige Mitarbeiter, schlechte Kommunikation, Sehr ausbaufähige Fachkenntnisse selbst in den höheren Ebenen, Probleme werden nicht angegangen sondern aufgeschoben, Verantwortung der Kunden gegenüber wird nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

- professionelles, zielgerichtetes und konsequentes Arbeiten wäre ein großer erster Schritt in die richtige Richtung
- Geschäftsführung überdenken!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Verkaufsteam ist sehr gut. Allerdings gibt es im Service und im Telexdienst Mitarbeiter, die ungern im Team arbeiten und so die tägliche Arbeit erschweren.

Kommunikation

Kommunikation Geschäftsführung/Verkaufsleiter zu Verkäufer stark ausbaufähig. Entscheidungen werden getroffen und am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Persönliche Entscheidungen werden von der Geschäftsführung als persönlicher Angriff gewertet.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Verkäufern guter Zusammenhalt, auch wenig Konkurrenzkampf. Bereichsübergreifend (vorallem Büro/Buchhaltung) nicht sehr auf gute Zusammenarbeit bedacht.

Work-Life-Balance

Minimum 45 Stunden pro Woche.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation, Werte vorleben, Verantwortung übernehmen, Motivation -- leider alles Fehlanzeige. Entscheidungen werden persönlich genommen, es wird mehr nach persönlichem- als nach Unternehmensinteresse gehandelt.

Interessante Aufgaben

Kleiner Betrieb, der viele verschiedenen Aufgaben auf die einzelnen Mitarbeiter über lässt.

Gleichberechtigung

In vielen Dingen wird mit zweierlei Maß gemessen. Dienstwagen, Gehalt, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen, meist die alt eingesessenen die die Zeit in die Rente retten wollen, lehnen sich zurück, arbeiten sehr unkooperativ.

Arbeitsbedingungen

Modernisierung der Hardware notwendig. Keine Klima, somit starke Hitze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Umweltbeteiligung.

Gehalt/Sozialleistungen

BAV, VWL, Handyleasing möglich, Gehalt durchschnittlich.

Image

Bei vielen Kunden und Ex-Arbeitnehmern STARK beschädigtes Image. In Salach wurden eine Zeit lang durch falsche Geschäftsführung viele Kunden verloren.

Karriere/Weiterbildung

Verkäuferzertifizierung möglich.

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