Der Stern glänzt nicht immer hell
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, solange Moderene Fahrzeuge noch verkauft werden können, macht sich im Lebenslauf schon gut da mal gearbeitet zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwei Klassendenken
Verbesserungsvorschläge
menschliche Abteilungsleiter mit Führungsqualitäten einstellen
Arbeitsatmosphäre
eigentlich ganz OK
Kommunikation
kaum, meist erst wenn's nicht mehr wichtig ist
Kollegenzusammenhalt
aber nur innerhalb der jeweiligen Abteilung, sonst wird sich fast bekämpft damit man selbst oder die Abteilung einen Vorteil hat
Work-Life-Balance
wer nicht in entsprechender Position ist, ist nur ein Hamster im Rad
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache der Abteilungsleiter selbst steht gut da, der Rest ist egal
Interessante Aufgaben
aber nur weil die Autos Highend sind und echt begeistern
Arbeitsbedingungen
nicht alles ist auf aktuellstem Stand, sieht nur vor außen chic aus und hinter der Fassade ist einiges baufällig
Gehalt/Sozialleistungen
nach der Niederschlagung des Betriebsrats und Tarifbindung, muss mann um jeden Euro betteln. Führt dazu dass bei besserem Angebot man die Firma ruhig verlassen kann.
Image
Aber nur der vertreten Marke wegen.
Karriere/Weiterbildung
wird nichts aktiv angeboten, nur was der Hersteller zwingend verlangt. Hauptsache Abteilungsleiter gehen von einer Veranstaltung zur anderen ob es nötig ist oder nicht, nur damit man wichtig spielt