32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess mit Blick hinter die Kulissen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Museumsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Unternehmensweites Denken / felxibilität des Einsatzgebietes (Event, Hotel und Museumsführungen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr positiver Bewerbungsprozess! Extrem freundlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Social Media Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Das erste Bewerbungsgespräch mit dem Personalreferent und Kollegen war sehr angenehm. Man hat sich sehr wohl gefühlt und es wurde immer alles erklärt zur Vorgehensweise.
- Zweite Runde: Personalreferent und ein Berater. Auch hier wurde sehr viel Wert darauf gelegt, alles zu erklären und den Bewerber hier abzuholen. Man hat sich auch hier sehr wohl gefühlt.
Alles in allem ein runder Bewerbungsprozess. Man hat auch sehr schnell eine Rückmeldung mit einer Zu- oder Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Wartezeit, schlechte Kommunikation, Fachpersonal
Bewerber/inHat sich 2021 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten für den Bewerbungsprozess entweder eine Fachfirma beauftragen oder wissen was Sie wollen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gregor FlörchingerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es natürlich schade ist, dass es nicht positiv ausfällt. Selbstverständlich antworten wir auf jede Bewerbung, da uns ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern am Herzen liegt. Es scheint so, als ob unsere Absage bei Ihnen nicht angekommen ist – das tut uns leid. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Kritikpunkte zu verstehen und daraus zu lernen.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Sehr freundlicher Personalreferent ! Trotz der Absage, sehr transparent und proffessionell! Weiterzuempfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Vertriebsleiter 2022 beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge ! Optimal
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher Personalreferent ! Trotz der Absage, sehr transparent und proffessionell! Weiterzuempfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Vertriebsleiter 2022 beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
das bestehende Team für die Personalgewinnung beibehalten!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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3 Monate ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Feedback geben, Status des Bewerbungsprozesses
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gregor FlörchingerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es natürlich schade ist, dass es nicht positiv ausfällt. Selbstverständlich antworten wir auf jede Bewerbung, da uns ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern am Herzen liegt. Es scheint so, als ob unsere Absage bei Ihnen nicht angekommen ist – das tut uns leid. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Kritikpunkte zu verstehen und daraus zu lernen.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Sehr professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Marketingleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr professionell empfunden. Die Atmosphäre und Kommunikation war sehr angenehm und wertschätzend. Die Planung vorbildlich! Habe ich selten so erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unprofessionell und respektlos den Bewerbern gegenüber. Hier bekommt man nicht mal nach Monaten eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Leitung Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und kapieren, dass jede Bewerbung mit Aufwand und auch Hoffnung verbunden ist. Lieber eine Absage, als gar nichts zu hören. Die Art, wie respektlos mit Bewerbungen umgegangen ist, spiegelt die Ethik in dem Unternehmen wider.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gregor FlörchingerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es natürlich schade ist, dass es nicht positiv ausfällt. Der Bewerbungsprozess hatte sich aufgrund der Ausbreitung der Pandemie etwas länger hingezogen, als ursprünglich von uns geplant. Er fiel mitten in den ersten Lockdown, in dem unsere Museen auch schließen mussten. Selbstverständlich antworten wir auf jede Bewerbung, da uns ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern am Herzen liegt. Es scheint so, als ob unsere Absage bei Ihnen nicht angekommen ist – das tut uns leid. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Kritikpunkte zu verstehen und daraus zu lernen.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Respektvoll. Ein Wort was man hier nicht kennt. Die Stellenausschreibung für einen neuen Personalvermittler wäre ratsam!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Marketing Manager-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einer Bewerbung zollt man Respekt und beantwortet diese auch. Keinerlei Antwort zu erhalten, auch nach Monaten, spricht nicht für den Arbeitgeber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gregor FlörchingerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es natürlich schade ist, dass es nicht positiv ausfällt. Der Bewerbungsprozess hatte sich aufgrund der Ausbreitung der Pandemie etwas länger hingezogen, als ursprünglich von uns geplant. Er fiel mitten in den ersten Lockdown, in dem unsere Museen auch schließen mussten. Selbstverständlich antworten wir auf jede Bewerbung, da uns ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern am Herzen liegt. Es scheint so, als ob unsere Absage bei Ihnen nicht angekommen ist – das tut uns leid. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Kritikpunkte zu verstehen und daraus zu lernen.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Absolut unprofessionell! So geht man nicht mit Bewerbern um!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch...Zeit und Geld investiert (Vorbereitung, An- und Abreise etc.). Anschließend nie wieder etwas gehört. Eine schriftliche Absage wäre doch nicht zu viel verlangt, oder? Anscheinend bin ich aber kein Einzelfall. So geht man nicht mit Bewerbern um. Spricht weder für den Personalvermittler noch für den Arbeitgeber. Vereinsmeierei eben...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Gregor FlörchingerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es natürlich schade ist, dass es nicht positiv ausfällt. Selbstverständlich antworten wir auf jede Bewerbung, da uns ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern am Herzen liegt. Es scheint so, als ob unsere Absage bei Ihnen nicht angekommen ist – das tut uns leid. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Kritikpunkte zu verstehen und daraus zu lernen.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
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