2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Neues Gebäude, schöne Büros
Umgang mit den Mitarbeitern, die Bezahlung und den Inhaber.
Faire Bezahlung, Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut, neues Gebäude und neue Büroräume
Ich habe mit vielen Mitarbeitern gesprochen. Leider muss ich sagen das sehr viele Mitarbeiter den Eindruck der Unzufriedenheit machten.
Es kommen viele neu und es gehen viele.
Überhaupt nicht Familiär, meistens Arbeitet man 6 Tage die Woche, man muss auf mehrtägige Messen mitfahren.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Für die Aufgaben und die Stunden die man Arbeiten muss finde ich das Gehalt zu wenig.
Elbogenpolitik
Launisch
Schönes Autohaus mit klimatisierten Büros.
Informationen werden im Führungskreis besprochen, an die Mitarbeiter leider nicht weitergetragen
Mitarbeiter die länger dabei sind werden meiner Meinung nach bevorzugt. Es gibt viele Mitarbeiter die Bekanntschaften mit der Führungsetage habe und daher bevorzugt werden.
Die MA in der Werkstatt und die Verkäufer.
Die Geschäftsführung und der Servicebereich
Regelmäßige Schulungen und Meetings abhalten um den derzeitigen Stand zu verbessern und um Ziele zu setzen.
Es herrscht ein gereiztes Klima und die MA werden andauernd unter Druck gesetzt.
Dann wird von der Führung alles umgeschmissen und man soll immer alles erledigen, obwohl die Manpower nicht da ist. z.B. Arbeit für 6 MA annehmen und nur 2 MA zur Verpfügung haben.
Welches Image
Schlaflose Nächte, gereiztes Arbeitsumfeld, so sieht es hier aus.
Man wird ausgebremst im Gegensatz zum Einstellungsgespräch.
Für den Ärger, den man hat, sind sogar 1Million zu wenig.
nicht vorhanden
Keiner traut den anderen, aus Angst den Job zu verlieren oder einen Anschiss zu bekommen.
Anscheißerei der Kollegen vom Innendienst und dadurch ein gereiztes und unwilliges Klima.
Mies bis Saumäßig. Eine selbstherrliche Arroganz ist hier vertreten.
Es werden an Ausbildung und Material gespart.
Geschäftsführung redet nicht mit den MA. Keine Besprechungen werden abgehalten. Dies führt zu großen Unmut.
nicht vorhanden.
Die Wohnmobil-Kunden und die Werkstatt.