Digital total im Service
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich einbringt, Spaß an der Arbeit hat und nicht nur eine Mitnahme Mentalität zeigt, wird man gefördert und verdient auch gut. Man hat sich viele Gedanken gemacht, wie man neue Mitarbeiter heranführen und onboarden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immer noch bei unzufriedenen Mitarbeitern zu lange gewartet wird bis man sich von ihnen trennt. Den gibt man immer wieder Chancen, bis es nicht mehr geht. Obwohl Sie innerlich schon gekündigt haben, krank machen und die Kollegen um sich rum runterziehen. Auch das Team verseuchen und ihr Spielchen treiben. Da sollte früher die Reissleine gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation oder kostenloses Bahnticket, denn öffentlich super zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich extrem verbessert auch unter den Abteilungen
Kommunikation
Wird hoch gehalten, fast zu viel Informationen.
Work-Life-Balance
Es gibt nun eine Zeiterfassung im kompletten Autohaus. Viele Jobs mit Homeoffice oder flexiblen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Haben für wichtige Themen oft ein gutes Gespür, lassen sich aber auch nicht hinters Licht führen. Wenn man seinen Job macht, hat man echt gute Freiräume.
Gleichberechtigung
Wird gelebt, haben sogar eine Geschäftsführerin
Arbeitsbedingungen
Neue digitale Prozesse erleichtern vieles, wenn man sich nicht sträubt
Gehalt/Sozialleistungen
13,2 Monatsgehälter, Tarifvertrag, Benefits, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitkonto,
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Entwicklungsgespräche, wer sich hier nicht weiterbildet, ist selber Schuld. Extrem viele Angebote.