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Ein an sich gutes Autohaus mit einem miserablem Management.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kostenlosen Geschäftswagen, den ich auch nicht versteuern musste (ups, naja - ist verjährt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsriege.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, die Führungskräfte sind allerdings inkompetent, anmaßend und unfreundlich (siehe Google-Rezensionen). Die Mutter des Geschäftsführers (der sich mittlerweile nach Heidelberg "abgesetzt" hat) hat sich in alles eingemischt, obwohl sie eigentlich nicht weisungsbefugt war.

Kommunikation

Absprachen wurden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hatte Angst.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Überstunden wurden nicht anerkannt. Krankschreibungen angezweifelt - insbesondere diejenige, die hoher Blutdruck aufgrund des permanenten Stresses verursachte.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht 0 Sterne geben? - So etwas habe ich noch nie erlebt. Weder vor der Beschäftigung in diesem Autohaus noch danach.

Arbeitsbedingungen

Ständige Kontrolle, ständiges Misstrauen. Dabei griff die "Chefin" selbst ständig in die Kasse, ohne den "Eigenbedarf" anzugeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verstoß gegen Arbeitsgesetze. Unmöglicher Umgang mit Kunden, die zum Teil sogar hintergangen wurden. Regelmäßige Steuerhinterziehung, die scheinbar nur geduldet wurde, da die Geschäftsführung ein hohes Tier bei den Finanzbehörden in LU kennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Level. Provisionen im Verkauf wurden nur ungern gezahlt. Einzig gut: kostenloser Firmenwagen, den man sich teils auch aussuchen konnte (z.B. Cabrio am Wochenende).

Image

Geht so.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen wurden immer in Ihrer Sinnhaftigkeit hinterfragt.l


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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