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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autoactiva Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autoactiva Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autoactiva Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

An gewissen Tagen (montags) eher unangenehm.

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3,0
Kommunikation

Widersprüchliche Aussagen

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2,0
Work-Life-Balance

Man kann gern früher anfangen, muss aber trotzdem mindestens bis 18 Uhr bleiben. Ausgleich von Überstunden ist nicht erwünscht. Das fragen danach ist ebenfalls nicht erwünscht (mir wurde gesagt, ich soll es nicht wagen, überhaupt danach zu fragen).

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider häufig Beleidigungen und Lästereien mitbekommen.

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2,0
Interessante Aufgaben

Das was vorher besprochen und in Aussicht gestellt wird, ist dann später kein Thema mehr.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und Wertschätzung sind gegeben. In dem Zuge auch immer offen und ehrlich und vor allem: Immer auf Augenhöhe. Vorgesetzte gleichermaßen mit Lob wie mit konstruktiver Kritik.

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