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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen, was man nicht einhalten kann! Seriöser auftreten und Bewerbern nicht unnötig Hoffnung machen in den Bewerbungsgesprächen bzw. Mann genug sein um abzusagen.
Bewerbungsfragen
kurz Lebenslauf durchgehen...Englischkenntnisse wichtig...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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