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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte ann einer besseren Kommunikation unter den Abteilungen gearbeitet werden
Lohn immer pünktlich
Immer Hilfe bei Fragen wenn was mal nicht gepasst hat oder Probleme gab mit Wohnung
Unterschiedlich. Die Männer sind kompliziert
Kommt auf Abteilung an
Zusammenhalt und Spaß unter Kollegen.
Vetternwirtschaft, kein Änderungswille, träge, Probleme der Mitarbeiter werden nicht gehört oder weg geredet.
Einfach mehr in die Belegschaft reinhören. Stimmung wird nicht aufgenommen.
Eigentlich gut, wenn man nicht ständig von Führungskräften belogen wird. Abteilungen arbeiten eher gegeneinander.
Nach außen gut.
Kommt stark auf die Abteilung an. Bei starken Mitarbeitermangel oft dürftig. Dadurch hoher Krankenstand und psychische Erkrankungen.
Weiterbildung bringt nichts. Führungskräfte fürchten sich vor zu schlauen Mitarbeitern. Könnten gefährlich für sie werden.
Eigentlich nur gesetzliche Sozialleistungen. Freiwillige Leistungen kosten zu viel Geld.
Umweltbewusstsein ist gut. Obere Punkte beschreiben Sozialbewusstsein sehr gut.
Zusammenhalt gut bis sehr gut. Trotz vieler Nationen gutes Klima untereinander.
Werden für ihre Erfahrung und Einsatzbereitschaft geschätzt.
Lügen und Intrigen. Führungskräfte stechen gute Mitarbeite gerne aus. MA werden gern gegeneinander aufgebracht. Auf Bedürfnisse ihrer MA wird nicht eingegangen oder für sich ausgenutzt. Narzissmus wie im Buch.
Manches sehr in die Tage gekommen. Kaum Innovationsdenken. Wird nur gespart.
Mitarbeiter werden von Führungskräften kaum über wichtige Themen informiert. Geheimhaltung wird groß geschrieben. Im Intranet Informationen auch nur begrenzt. Nur für eigene Abteilung freigegeben.
Personalabteilung behandelt Mitarbeiter schlecht und geht ungern auf Wünsche und Bitten ein. Compliance gilt nicht für Alle. Vorteilsnahme wird gerade von Führungskräften groß geschrieben. Stellen werden gerne von Familienmitgliedern besetzt um die dann zu fördern.
Nie, man könnte zu viel wissen. Führungskräfte lassen das nicht zu.
Meine Kollegen waren super nett. Ich habe durch die Arbeit gelernt mehr Rückgrat zu haben und für mich einzustehen.
Manche Ältere Mitarbeiter haben ein sehr Rassistisches Meinungsbild. Ansprechen bringt nichts es wird eh nichts gemacht.
ins eine Ohr rein ins andere Raus.
Einarbeitung ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, man fühlt sich schlecht wenn man vermehrt wegen einer Sache nachfragt.
eine offenere Kommunikation
es kommt immer vom Monat zu Monat darauf an wie die Stimmung ist
nicht vorhanden. Kollegen mussten wegen Mitarbeiter Mangel am Wochenende arbeiten. seit März 2022 fällt in gefühlt jeder ein MA aus aufgrund Psychischer Probleme
in der Abteilung selbst ja. Außerhalb sehr große unterschiede. Sehr viel Abteilung bashing
kommt darauf an wenn du als Vorgesetzten bekommst.
ist auf jeden fall Verbesserung würdig. Informationen muss man 5 mal nachfragen. Wichtige Informationen werden nicht mit allen Kommuniziert.
Gehalt sehr spärlich, für Münchener Verhältnisse viel zu wenig
Schmutziger Arbeitsplatz. Der geteilte Arbeitsplatz wird nicht von denen gesäubert die ihn verlassen.
Schichten von bis zu 12 Stunden pro Tag, es gibt kaum Zeit sich zu erholen.
Hier arbeitet jeder für sich.
Ständiger Druck. Hilfe ist nicht zu erwarten.
Wenn das Telefon überhaupt abgehoben wird, hat man es nur mit Arroganz zu tun.
man fühlt sich trotz Größe des Unternehmens wie in einem Familienunternehmen, was es ja auch ist
wenn man mal Mist gebaut hat, ist man hier sehr nachtragend
arbeite sehr eigenverantwortlich in einem kleinem Team, Vertrauen ist das Fundament
seit Corona und Arbeitsplatzabbau wird viel Mist hinterum erzählt
work Life Balance ist in diesen schweren Zeiten nicht wirklich möglich
Möglichkeiten sind immer da, werden manchmal nicht so schnell erkannt
Gehälter immer superpünklich, etwas mehr darf es immer sein
wird von der GF zwingend vorgeschrieben
auch hier ist Vertrauen und Offenheit oberstes Gebot
ältere Arbeitnehmer sind hier null Problem, sind auch meist zuverlässiger als jüngere
ich arbeite quasi in einem seperaten Betriebshof mit toller Atmosphäre und einem großen Büro, vermisse nichts
wöchentlich jourfixe behandeln Themen aller Art
definitiv vorhanden
mein Job ist vielseitig und wird nie langweilig
Nichts
Alles.
9€
Fahrzeuge
Kontakt zu vorgesetzten
mehr respektive -bessere bezahlen
Man wird entweder von Fahrdienstleitern in der Firma angeschnauzt oder sitzt alleine im Bus und von Fahrgästen angeschnauzt.
Leider wird man nur zum Fahrer ausgebildet. Wer mehr will ist hier falsch.
Als Azubi hat man zumindest am Wochenende frei.
Die Vergütung ist für den Bereich okay.
Die Ausbildungsleitung saß in der Personalabteilung und war von jeglichem Anliegen genervt. Die wenigen guten Leute haben leider keinen Einfluss auf die Ausbildung.
Wer fahren will kommt allerdings auf seine kosten. Ich habe die Ausbildung gewählt, weil ich mir als Fachkraft im Fahrbetrieb Perspektiven für die Disposition erhofft habe.
Fahren, fahren und fahren!
Sobald man den Führerschein hat wird nur noch gefahren. Die ersten Monate durchläuft man noch alle Abteilungen. Wer etwas lernen will sollte sich beim Führerschein blöd stellen.
Ein Wort, dass vor allem die Verantwortlichen in der Personalabteilung nicht kennen.
Sehr starke Firma
Einzige ist Urlaub.
Es gibt nicht viel was man besser machen kann
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