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Handels 
GmbH
Bewertung

Tolle Möglichkeiten im Unternehmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, immer wertschätzend mit seinem nächsten umgehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts Schlechtes, sondern jeder kann sich verbessern. Selbstverständlich sind auch wir nicht perfekt, aber sehr engagiert in die richtige Richtung zu laufen, mit allen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten immer an neuen Ideen, um unsere Struktur immer besser für unsere Mitarbeiter zu machen. Gerne gesehen sind auch eure durchaus sehr wertvollen Ideen, falls ihr Vorschläge habt.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Junge-Leute und einem schönen großen Büro hat man immer Spaß auf der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Da es mehrere Junge-Teams gibt, ist der Zusammenhalt natürlich enorm stark.

Vorgesetztenverhalten

Ich bemühe mich immer ein offenes Ohr zu haben für unsere Mitarbeiter und ihnen in allen Belangen zu hälfen.

Interessante Aufgaben

Es ist immer wieder schön neue Situationen zu erleben und auch mich in meinen Reaktionen zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Jetzt noch nette 3 Sterne, aber wir werden schnellstmöglich so Perfektionieren, dass jeder Mitarbeiter dann sehr zufrieden sein wird, was Leads angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

"Jeder ist seines Glückes Schmied"

Alle, die sich hier in den Bewertungen zum Gehalt beschweren, kann ich nur sagen, aus den Verkäufen entsteht euer Gehalt. Man muss ein Vertriebler sein (alles erlernbar) in unserem Bereich, andernfalls hat man keine Verkäufe und man kann dann natürlich schnell sagen, dass unser Gehalt nicht so gut ist.

Image

Geht absolut in die richtige Richtung für Mitarbeiter, Kunden und Händler.

Karriere/Weiterbildung

Durch viele Einstellungen werden nach 10 Mann im Team immer ein neues Team gebildet, mit neuem Teamleiter und neuem Stellvertreter. In welchem Unternehmen hat man einmal im Jahr die Möglichkeit als auch eventueller Neuling aufzusteigen? Ein was kann ich versprechen, es geht nicht nach Nase, sondern nach Kompetenz und ob er oder sie Engagiert ist.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

auto.deManagement

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir, die aufgeführten Punkte zu optimieren.

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