28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Steigt nicht aufs sinkende Schiff.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, mann muss so viel schleimen, dass nur noch die Zehen zu sehen sind. Wenn man es nicht macht, ist man schneller aus der Firma raus, als dass man bis drei zählen kann.
Image
Günstig bei mobile Autos suchen und teuer beim Kunden verkaufen. Lehrlinge werden beauftragt positive Fakekommentare zu verfassen.
Work-Life-Balance
Am besten 24/7
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetzten bekommen gutes Geld fürs Nichtstun & für den Druckaufbau beim Verkäufer. Die, die das Geld erwirtschaften (die Verkäufer) bekommen immer nur Kürzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein digitales Unternehmen sehr viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum super, hinten herum will jeder den anderen ausstechen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's keine
Vorgesetztenverhalten
Ungeschult, keine Ahnung von Führung, in anderen Firmen würden sie nicht mal im Verkauf sitzen. Demonstrieren gerne ihre Macht.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, im Sommer sehr heiß, aber die Firma liegt sehr zentral.
Kommunikation
Hinter dem Rücken sehr viel Kommunikation, sonst keine
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Selbe.
Gleichberechtigung
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Du möchtest hier arbeiten? Lies dir das vorher durch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Snacks und Getränke im Office .
Außerdem eine sehr zuverlässige und freundliche Marketing- und IT, sowie Personalabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Mitarbeiter eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Organisation, keine Struktur, keine klaren Abläufe. Ein völliges Durcheinander.
Image
Intern sehr schwierig. Es wird vermutet, dass es dem Unternehmen nicht wirklich gut geht.
Dies ist für potenzielle Bewerber eine sehr wichtige Information!
Wer an einem langfristigen Arbeitsverhältnis interessiert ist, sollte sich lieber woanders umschauen.
Work-Life-Balance
Im Operations- und Marketing Team sehr entspannt. Der Verkauf wird jedoch permanent zu unbezahlten Überstunden aufgefordert.
Sollte man das ablehnen, wird einem sofort vorgeworfen, dass man zu wenig verkauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sein Gehalt nicht wirklich selbst beeinflussen, da die Anfragen (Leads) für Fahrzeuge in einem Zusammenhang mit der Marketingabteilung stehen. Wird viel Werbung gemacht, kann man gut verkaufen.
Aufgrund der aktuellen Situation im Unternehmen wird aber wenig Werbung gemacht und man verkauft fast nichts.
Alles in allem unterdurchschnittliches Gehalt. In einem Call Center kann man mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Schöne Zeit gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Die entsprechenden Personen haben weder Führungserfahrung, noch eine Vorgeschichte in der KFZ Branche. Dies ist ein großes Problem für das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Headsets nicht mal kabellos, billige Geräte mit schlechter Qualität. Sehr laut im Offiice.
Kommunikation
Gelegentlich gibt es ein paar Mails mit Informationen oder Online Meetings. Diese dienen aber meist nur für "negative" Kommunikation. (z.B. Beschwerden, Vorfälle, Druck aufbauen)
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Wird schnell langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehemals geniale Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so viele Ahnungslose, sich geben als hätten Sie Vertriebserfahrung im Automobilhandel.
Verbesserungsvorschläge
Endlich dicht machen und verstehen, dass man hätte viel früher die Reißleine ziehen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Callcenter sollte man abkönnen.
Image
Nach außen Hui, wenn man drin ist pfui
Work-Life-Balance
Vorhanden, auch wenn nur in geringem Maße
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann auch ohne Plan oder den geringsten funken Ahnung hier großes erreichen, dies spiegelt sich aktuell in einigen Führungskräften wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es dann mal kommt, könnte es schlimmer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, Papier ist billig.
Kollegenzusammenhalt
Legendär, mit den richtigen Leuten macht alles Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hilfsbereit, wenn möglich
Kommunikation
Viel zu wenig Produktive Kommunikation, viel heißer Brei.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag steht ein d****** auf..., Daraus resultieren lustige Gespräche mit manchmal mehr als merkwürdigen Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Möglichkeiten im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, immer wertschätzend mit seinem nächsten umgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes, sondern jeder kann sich verbessern. Selbstverständlich sind auch wir nicht perfekt, aber sehr engagiert in die richtige Richtung zu laufen, mit allen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten immer an neuen Ideen, um unsere Struktur immer besser für unsere Mitarbeiter zu machen. Gerne gesehen sind auch eure durchaus sehr wertvollen Ideen, falls ihr Vorschläge habt.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Junge-Leute und einem schönen großen Büro hat man immer Spaß auf der Arbeit.
Image
Geht absolut in die richtige Richtung für Mitarbeiter, Kunden und Händler.
Karriere/Weiterbildung
Durch viele Einstellungen werden nach 10 Mann im Team immer ein neues Team gebildet, mit neuem Teamleiter und neuem Stellvertreter. In welchem Unternehmen hat man einmal im Jahr die Möglichkeit als auch eventueller Neuling aufzusteigen? Ein was kann ich versprechen, es geht nicht nach Nase, sondern nach Kompetenz und ob er oder sie Engagiert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
"Jeder ist seines Glückes Schmied"
Alle, die sich hier in den Bewertungen zum Gehalt beschweren, kann ich nur sagen, aus den Verkäufen entsteht euer Gehalt. Man muss ein Vertriebler sein (alles erlernbar) in unserem Bereich, andernfalls hat man keine Verkäufe und man kann dann natürlich schnell sagen, dass unser Gehalt nicht so gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Da es mehrere Junge-Teams gibt, ist der Zusammenhalt natürlich enorm stark.
Vorgesetztenverhalten
Ich bemühe mich immer ein offenes Ohr zu haben für unsere Mitarbeiter und ihnen in allen Belangen zu hälfen.
Arbeitsbedingungen
Jetzt noch nette 3 Sterne, aber wir werden schnellstmöglich so Perfektionieren, dass jeder Mitarbeiter dann sehr zufrieden sein wird, was Leads angeht.
Interessante Aufgaben
Es ist immer wieder schön neue Situationen zu erleben und auch mich in meinen Reaktionen zu verbessern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man sollte sich sehr gut überlegen, ob man hier längerfristig arbeiten will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur die Kollegen, die nicht im Management sitzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sterne-Bewertungen, da hat auto.de einiges aufzuarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Offene und transparente Kommunikation an alle! Dieses all-hands-Meeting ist einfach nur noch lächerlich.
Prozesse strukturieren und vereinfachen!
Schichtmodell überdenken!
!!! Pünktlich Gehalt zahlen!!! Und nicht noch darüber diskutieren, was im Vertrag für ein Zahltag steht. Mehr Sozialleistungen/Benefits!
Arbeitsatmosphäre
Aktuell auf dem Nullpunkt! Trübsal und Frust bestimmen den Tag.
Image
Als Arbeitgeber vollkommen unterirdisch, die Unzufriedenheit der Kollegen wächst immer mehr, auch durch Verhaltensweisen von Vorgesetzten und Geschäftsführung. Im Frühjahr keimte kurz Hoffnung auf Besserung auf, momentan wird es täglich schlimmer.
Work-Life-Balance
Schichten zwischen 8 und 20 Uhr mit Wochenende abwechselnd Sa und So
Karriere/Weiterbildung
Im Verkauf maximal Team-Leiter möglich, darunter gibt's nur den Stellvertretenden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn + Provision, Jobticket, keine weiteren Sozialleistungen, immer öfter verspätete Zahlungen mit fadenscheinigen Begründungen, wenn man überhaupt eine Begründung bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, weitestgehend wird versucht zu trennen
Kollegenzusammenhalt
Zumindest im Verkauf sind die Kollegen top und halten weitestgehend zusammen. Andere Kollegen sitzen eine Etage höher, da hat man kaum Berührungspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche, aber werden sicher alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
In diesem Jahr 3 Vorgesetzte gehabt, der "Neue" bemüht sich.
Auf Anfragen kriegt man oft lange keine oder nur unzureichende Antworten
Arbeitsbedingungen
Großes Büro, laute Umgebung, da viele Telefonierende eng zusammen sitzen, Technik naja, Headsets ohne Noise cancelling, billige Chromebooks
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, wenn was nicht geht, Fehler gemacht worden. Sonst erfährt man nichts, viel Geheimniskrämerei vor allem in der Managementebene
Gleichberechtigung
Nasenpolitik
Interessante Aufgaben
Vertrieb halt. Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Jeder Kunde ist anders, das Ziel immer das Gleiche.
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Von einem Online-Händler zum aufdringlichen Call-Center. Für einen Langzeitjob definitiv nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Naschereien und trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter kommen und gehen.
Erbringt man hin und wieder seine Leistung nicht oder man hat mal eine schlechte Zeit steht man direkt auf der Abschussliste.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
In die Realität zurückkehren und vielleicht an den Mitarbeitern festhalten die gut für das Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt großes Lob von den Teamleitern wenn du etwas verkauft hast.
Das war’s aber auch schon wieder
Image
Nicht jeder sagt dort das was er eigentlich denkt.
Work-Life-Balance
Dort gibt es nur Arbeit, das Privatleben spielt so gut wie keine Rolle. Willst du Geld verdienen dann gibts kein Privatleben so ist das Motto.
Es wird erwartet das du dich auch zuhause nochmal an den Rechner setzt.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht, es wird einem gesagt das jeder die gleiche Chance hat um einen Aufstieg aber dies ist definitiv nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob gelernt, ungelernt oder Quereinsteiger alle bekommen das gleiche Gehalt. Keiner wird bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf jeden Fall auf seine Kollegen verlassen. Die Zusammenarbeit mit dem Team ist klasse und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind so mal so, wie es gerade in den Gram passt. Unrealistische Ziele die gesetzt werden. Die Mitarbeiter werden zwar mit einbezogen aber nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen sitzen sich fast auf dem Schoß
Im Sommer wird es schwierig da es sehr sehr heiß wird im Dachgeschoss.
Kommunikation
Hin und wieder gibt es Meetings, die komplett sinnlos sind da es nur darum geht das zu wenig verkauft wird.
Informationen, Vereinbarungen und/oder Versprechungen die fehlerhaft sind oder teilweise bis garnicht eingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob bei einem sympathischen und modernen Arbeitgeber mit überragenden Zukunftsaussichten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen hat ein riesengroßes Potenzial und wird in den nächsten Jahren stetig wachsen.
Wir sind stolz ein Teil davon zu sein.
Man kann den Arbeitgeber problemlos an motivierte und erfolgsorientierte Personen weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentlich etwas laut, durch viele gleichzeitig geführte Telefonate. Sonst perfekt.
Image
Sensationelle Kundenrezensionen untermauern das positive Image des Unternehmens.
Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Kunden sind zufrieden. Besser kann es nicht sein.
Work-Life-Balance
"Wer nicht da ist, kann auch nicht verkaufen" - So ist das eben in der Branche! Für erfahrene Vertriebsmitarbeiter etwas völlig normales. Für Quereinsteiger wahrscheinlich anfangs ein wenig ungewohnt.
Karriere/Weiterbildung
Neue Arbeitnehmer werden in einer eigenen Akademie geschult und trainiert. Dieser Prozess ist grandios organisiert und es macht ganz großen Spaß am Onboarding-Prozess teilzunehmen, um ein Teil des Unternehmens zu werden, oder sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Man arbeitet im Team, hilft sich gegenseitig und hat ein sehr positives Verhältnis zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht! Jeder hat ein offenes Ohr und nimmt Vorschläge, Kritik und Feedbacks aktiv auf. Man fühlt sich jederzeit wohl.
Junge, dynamische und sympathische Führungskräfte.
Kommunikation
Vorgesetzte geben relevante Informationen immer rechtzeitig und sehr transparent an das Kollegium weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielleicht ein guter Arbeitgeber im Aufbau?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung, Bereitstellung der Arbeitsmaterialien, Zusammenhalt unter Kollegen, aktuelle Veränderungen (im Vergleich zur Vergangenheit!), Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuelle Ereignisse und Veränderungen sind für viele Arbeitnehmer zu langsam oder nicht zufriedenstellend, Erwartungen sind teilweise unrealistisch und können systemseitig gar nicht erfüllt werden
Arbeitsatmosphäre
Bei vollem Büro ist die Lautstärke typisch für ein Callcenter, schwierig da konzentriert zu bleiben.
Image
nach innen und nach außen nicht besonders
Karriere/Weiterbildung
mit Kompetenz, Einsatz und Glück ist es gut möglich über einen großen Zeitraum eine höhere Stelle zu erreichen, aktuell aber unwahrscheinlich für die meisten Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist überdurchschnittlich, die Provision lässt aber nur hoffen, dass man große Autos verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Normalerweise herrscht unter Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist völlig unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Es ist nicht wichtig, wie groß der erste Schritt ist, sondern in welche Richtung er geht.“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich, dass dieses Unternehmen aus Charakteren besteht, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Diese Eigenschaft wird auf lange Sicht einen riesigen Multiplikator darstellen und jeden der seine Stärken einbringt weit nach vorn bringen. Ein klarer Fluch und Segen sind natürlich eindeutig der Start-up Charakter des Unternehmens. Hier ist eindeutig zu sagen: Hast du Bock auf Wachstum und Wandel, dann bist du hier genau richtig! Aber wer hier einen ruhigen Bürojob erwartet, ist definitiv falsch!
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine direktere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm ist, dass man mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen kann. Meine Anliegen wurden stets ernst genommen. Erfolge werden gesehen und wertgeschätzt.
Image
Ich sehe in auto.de ein Unternehmen mit riesigem Potenzial, welches in naher Zukunft allen zeigen wird, dass die anfänglich etwas wackligen Zeiten unter alter Führung definitiv vorbei sind und wir eine tolle Zeit vor uns haben werden.
Work-Life-Balance
War früher hier nicht so, aber das Thema wird hier merklich von Monat zu Monat besser. Ich bin mir sicher, dass hier innerhalb des nächsten halben Jahres eine 5 von 5 Sterne gerecht ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem alle Wege offen. Man muss nur aktiv Chancen ergreifen und auch auf seine Vorgesetzten zugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann es immer mehr geben. Sagen wir es so:
Ich bekomme vermögenswirksame Leistung, Kindergartenzuschuss und ein sehr attraktives Gehalt + Provision. Bis jetzt wurde jeder Wunsch von ernst genommen und fair verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem Weg zum Papierlosen Büro und Sponsern Vereine → also TOP!
Kollegenzusammenhalt
Gut finde ich, dass man hier als Kollege zum anderen Kollegen gehen kann und ganz direkt Dinge ansprechen kann. Ich komme hier mit jeden super aus und weiß, wenn es was gibt, auch jeder direkt da für mich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team. Respektvoll und freundschaftlich ist es definitiv.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund des Wandels auf der Führungsebene wäre es zu früh um komplett eine 5 von 5 Sternen zu geben. Ich bin aber offen gesagt sehr zufrieden mit den Entscheidungen, die bis jetzt getroffen wurden.
Meiner Meinung nach hat jetzt jeder die Chance durch Leistung und Einsatz die Position zu erreichen sowie das Geld zu verdienen, was er möchte.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich gut! Ich bin mit der Technik sehr zufrieden. Von 3 Küchen über kostenfreie Getränke und Snacks bis zu einem modernen Arbeitsplatz ist alles vorhanden.
Kommunikation
Hier sollte definitiv noch etwas getan werden. Mein Wunsch wäre eine schnellere und klarere Kommunikation und dass eh wie wahrscheinlich in jedem anderen Unternehmen die „Stille Post“ einkehrt.
Gleichberechtigung
Hier geht es ganz klar um Einsatz und Leistung. Nach oben kann jeder, der genau das zeigt.
Interessante Aufgaben
Meiner Erfahrung nach ist es in diesem Unternehmen so, dass man die Chance hat sich seine Aufgaben sogar selbst zu suchen und sich zu spezialisieren.
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber. Viel Unterstützung vom Vorgesetzten, viele spannende Aufgaben und gutes Miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme und offene Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
sehr faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
super spannende Aufgaben, viel Raum um neues zu lernen.
Neueste Technologien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird auto.de Handels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden auto.de Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich auto.de Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.