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Autoflug 
GmbH
Bewertung

Dicke Wolken am Horizont…

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autoflug GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören. Fluktuation ernst nehmen und hinterfragen. Nicht am falschen Ende sparen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zahlen sind schlecht, der Druck steigt, die Anspannung auch. Mitarbeiter gehen, und die, die zurück bleiben, sollen alles auffangen. Unsicherheit und Unzufriedenheit sind keine gute Basis.

Kommunikation

Politiker-Worthülsen aus dem Management, die keine sachliche oder fachliche Kommunikation erlauben. Die Silberrücken haben recht. Punkt.

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Kreis sehr gut, aber es wird auch gestichelt und Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Man hat das Gefühl, niemandem mehr so richtig vertrauen zu können.

Work-Life-Balance

So lange man sich wunschgemäß verhält, hat man viele Freiheiten. Diese werden einem aber auch gern mal willkürlich entzogen, um unerwünschtes Verhalten zu „bestrafen“.
Moderne Arbeitszeitmodelle wurden in der Pandemie widerwillig eingeführt und werden jetzt mit Scheinargumenten wieder gestrichen.

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich und nach „Nasenfaktor“. Teilweise sexistisch.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele tolle Themen und Möglichkeiten. Aber man scheitert an behördenähnlichen Strukturen und altertümlichen Denkweisen.

Gleichberechtigung

Im Ansatz vorhanden, tatsächlich aber gibt es zum Beispiel KEINE Möglichkeit für Personen im Rollstuhl oder mit Gehbehinderung, hier zu arbeiten. Kein einziges Gebäude ist behindertengerecht.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen gibt es höhenverstellbare Tische. Ansonsten sind die Gebäude eine die Ausstattung in die Jahre gekommen. Manche Bereiche sind richtig alt und verstaubt. Im Sommer ist es in manchen Büros und Werkstätten unfassbar heiß. Klimaanlagen gibt es nur vereinzelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum spürbar. Soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit sollen jetzt (2023!) endlich gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Tarifgebundenen Mitarbeitern gut. Bei AT-Mitarbeitern intransparent und weniger gut.

Image

Besser als die Wahrheit.

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Anfrage. Aufstieg intern quasi unmöglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für deine ausführliche Bewertung.
Wir nehmen deine Worte sehr ernst und setzen uns gerne mit deinen Verbesserungsvorschlägen und Kritikpunkten auseinander.

Wir freuen uns, dass du an deinen Themen und Aufgaben Spaß hast. Daher ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam deine negativen Erfahrungen wieder ins Positive rücken, um für dich einen guten Arbeitsplatz zu schaffen.
Wir arbeiten stetig an einer Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und der Arbeitsatmosphäre.

Sprich uns gerne gezielt über HR zu deinen Themen, die dich bewegen an. In einem vertraulichen Gespräch versuchen wir gemeinsam eine Lösung zu finden.

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