Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autoflug die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch in diesem Bereich wird gearbeitet, aber Kommunikation ist nicht immer einfach.
Grundsätzlich sehr gutes Miteinander. In Unsicheren Zeiten ist es normal das dieser Bereich leidet.
Die Firma macht gerade sehr viel in diesem Bereich und darunter viele tolle Benefits die wirklich gut durchdacht sind.
Schwierige Zeiten, Unsicherheiten, nicht immer auf Augenhöhe. Aber auch das ist menschlich. Es ist Potenzial vorhanden.
Aufgabenfeld ist wirklich sehr interessant.
Es ist viel Knowhow vorhanden.
Wenn eine klare Richtung Einzug hält, die von allen gleichermaßen gelebt wird, wird es bestimmt wieder angenehmer.