39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Autoflug GmbH Bewertungen
Autoflug
GmbH
Rellingen
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Autoflug GmbH & Co gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewusstsein für die Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Konservative Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma - super Produkte - inhabergeführter Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und kann seiner Kreativität freien Lauf lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexität zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessantes Aufgabenfeld, es vollzieht sich gerade ein Wandel mit Potenzial nach Oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für neue Richtungen. Absolut interessante Tätigkeiten.
Professionelle Arbeitsausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen sind häufig zäh. Aber bislang gab es stetige Weiterentwicklung und das wird vermutlich auch so bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, vor allem offene und Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Bereichen darf im Vordergrund stehen. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wenn eine klare Richtung Einzug hält, die von allen gleichermaßen gelebt wird, wird es bestimmt wieder angenehmer.
Image
Daran wird gefeilt, und es wird sich auszahlen.
Work-Life-Balance
Die Firma macht gerade sehr viel in diesem Bereich und darunter viele tolle Benefits die wirklich gut durchdacht sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, ob und wer gefördert wird, ist nicht so durchsichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es möglich ist, wird viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gutes Miteinander. In Unsicheren Zeiten ist es normal das dieser Bereich leidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Knowhow wird geschätzt, könnte aber hier und da noch besser genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Zeiten, Unsicherheiten, nicht immer auf Augenhöhe. Aber auch das ist menschlich. Es ist Potenzial vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wenig negatives zu sagen. Es wird aufgerüstet.
Kommunikation
Auch in diesem Bereich wird gearbeitet, aber Kommunikation ist nicht immer einfach.
Gleichberechtigung
Die Branche wird sich weiter entwickeln.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist wirklich sehr interessant.
Es ist viel Knowhow vorhanden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin KohringHR Business Partner
Vielen Dank für dein reflektiertes Feedback.
Wir freuen uns, dass du dich mit Autoflug als Arbeitgeber identifizieren kannst und vor allem das Arbeitsumfeld zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Du sprichst die richtigen Punkte an, in denen wir noch Potential haben uns weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten stetig an dieser Weiterentwicklung und freuen uns auch über deinen Input. Gemeinsam mit euch haben wir die Möglichkeit etwas zu bewegen.
Tradition im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionell- und inhabergeführt, Parken auf dem Frimengelände, Kantine, sehr angenehme Mitarbeiter, 4-Tage-Woche, Ausgleich der Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, sanitäre Anlagen veraltet, schleppende Kommunikation außerhalb der einzelnen Abteilungen, teilweise werden eigene Fehler nicht eingestanden, welche andere "ausbaden" sollen
Verbesserungsvorschläge
Einsparungen in besserer Gebäudetechnik nutzen,
Erweiterungen der Produktpalette vorantreiben, um Auslaufartikel zu kompensieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer, freundlicher Umgang
Image
Sehr interessante Sicherheitstechnik
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche, Gleitzeit,
Karriere/Weiterbildung
Förderungen einiger Mitarbeiter sollten zeitnaher erfolgen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, Super Sozialleistungen, schwaches Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Einwegverpackungen, Modernisierungen sehr schleppend(z.B. LED- und Solartechnik, Zuleitungen für Heizung nicht isoliert)
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Team mit viel Spaß und Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Nachteile und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
es gibt Verbesserungen, man ist aber auf einem guten Weg
Kommunikation
Phasenweise gut und dann mal wieder schwerfällig
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in der Produktion
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin KohringHR Business Partner
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir sehen, dass du mit einigen Punkten sehr zufrieden bist - vor allem den Kollegenzusammenhalt hast du sehr positiv bewertet. Ein starker Zusammenhalt ist eine gute Grundlage für ein gutes Arbeitsklima. Wir freuen uns, dass du unsere Bemühungen erkennst, flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Du sprichst unser Produktportfolio an - an diesem wird stetig gearbeitet, um ein für AUTOFLUG langfristiges Geschäft zu gewährleisten. Zum Produktportfolio und deiner weiteren Punkte für potenzielle Einsparungen aufgrund von Modernisierung laden wir dich herzlich ein mit der Personalabteilung ins Gespräch zu gehen. In einem Gespräch können wir auf spezifische Punkte eingehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, deinen Arbeitsplatz für dich noch positiver zu gestalten.
Liebe Grüße
Wertschätzung der Mitarbeiter ist kaum vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter hören und versuchen die Mitarbeiter zu halten. Es gibt zwar viele Mitarbeiter auf dem Markt, bei jeden Wechsel geht jedoch Wissen verloren. Man benötigt ca. Zwei Jahre um die Welt von Autoflug zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmungen ist zur Zeit sehr schlecht. Die Führungskräfte üben zur Zeit hohen Druck auf die Mitarbeiter aus und die Abteilungen Arbeiten nicht gut zusammen.
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Zwei Tage Homeoffice pro Woche und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt vermögenswiksame Leistungen und eine gute BAV. Die Gehälter sind trotz Tarifvertrag sehr unterschiedlich, die außertariflichen Zulagen sind sehr unterschiedlich und ungerecht. Angleichung gibt es nicht! Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit ist ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es bei Autoflug nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ist der Zusammenhalt sehr stark.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind größtenteils modern und ergonomisch eingerichtet.
Kommunikation
Zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern findet keine richtige Kombination statt. Unternehmerische Entscheidungen werden nicht richtig erklärt und sind zum Großteil nicht nachvollziehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin KohringHR Business Partner
Danke für deine reflektierte Bewertung.
Wir freuen uns, dass es viele Punkte gibt, die du bei AUTOFLUG richtig gut findest.
Auch wir sehen in ein paar Punkten Potenzial uns weiterzuentwickeln. An dieser Weiterentwicklung arbeiten wir kontinuierlich, um stetig und langfristig noch besser zu werden.
Wir teilen deine Meinung, dass mit jedem Mitarbeiterwechsel auch Wissen verloren geht. Unser Ziel ist die nachhaltige Bindung unserer Mitarbeitenden an AUTOFLUG. Uns interessieren deine Ansätze für eine langfristige Mitarbeiterbindung und würden geren mit dir dazu in den Austausch gehen. Komm daher gerne auf uns zu.
Viele Grüße
Komm gerne auf das HR-Team zu und teile deine Ideen mit uns - gemeinsam können wir mehr bewegen.
Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitgeber mit großem Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Vorgesetzte und nette Kollegen.
Image
Es gibt auch unzufriedene Kollegen. Aber 1. Gibt es diese überall
2. Sind deren Stimmen am lautesten
3. Wird nach meiner Wahrnehmung an den Stellen wo Unzufriedenheit herrscht gearbeitet
Work-Life-Balance
4 Tagewoche in der Produktion und tätigkeitsabhängige Möglichkeit zu Homeofficetagen.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Hilfsbereitschaft ist ausgezeichnet. Hier habe ich schon anderes erlebt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Umfeld ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Etwas bereichsabhängig moderner oder älter, prinzipiell fehlt es aber an nichts.
Kommunikation
Hier gibt es Potenziale die aber durchaus erkannt sind und an denen gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Wer sich engagiert hat viele Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin KohringHR Business Partner
Vielen Dank für deine reflektierte Bewertung.
Schön, dass du viele gute Punkte hast, die dich von AUTOFLUG überzeugen. Wir freuen uns, dass du die Maßnahmen wahrnimmst, die wir aktuell umsetzen, um in einigen Punkten noch besser zu werden.
Wir laden dich herzlich ein mit der Personalabteilung ins Gespräch zu gehen, um deine Ideen und Verbesserungspotenziale zu teilen.
Viele Grüße
Altmodisches, langsames Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten ohne Stress oder Druck
Work-Life-Balance
Dank vollkommen flexibler Arbeitszeiten ohne Kernzeit sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
AT sehr gut, Rest ist tarifgebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier gut seine Zeit bis zur Rente absitzen.
Vorgesetztenverhalten
Fokus nicht auf dem Wesentlichen
Kommunikation
Wichtige Infos werden seitens GF nicht automatisch geteilt, sondern müssen von den Mitarbeitern erfragt werden
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, langwierige Prozesse
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer will, der/die kann. Viel Vertrauen und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre, in der Transformation vom traditionellen Unternehmen zum Modernen
Image
Thinking Safety.
Work-Life-Balance
Gute Absprache mit Vorgesetzten. Home-Office wird (in Einvernehmen mit den Aufgaben) gelebt, keine Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
In Absprache mit den Vorgesetzten möglich. Wer was erreichen will und einen Plan hat, kann das. Von Nichts kommt auch Nichts.
Kollegenzusammenhalt
Offene Bürotüren und Co. Egal ob in der Kantine, beim Lunchwalk oder an der Kaffeemaschine. Mal zwischendurch oder mit Termin.
Vorgesetztenverhalten
Fragen ehrlich nach. Offenes Ohr. Guter Überblick.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Technik, Klimaanlagen etc.
Kommunikation
Weeklys, JourFixe und entspannter Umgang, zielführend, per Mail und Teams, kurze Leitung
Interessante Aufgaben
Sehr interdisziplinäres, breites Produktportfolio. Daher immer neue Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Unternehmen, mit angenehmen Betriebsklima, und spannenden Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tatsächlich komme ich noch immer gerne hierher, auch nach vielen Jahren
Image
M.E. hat Autoflug aufgrund ihrer Historie einen exzellenten Ruft am Markt.
(es muss aber stetig dran gearbeitet werden, um diesen auch zu halten)
Work-Life-Balance
passt für mich gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere: da gibt es so viele Optionen nicht.
Weiterbildung: da muss man schon hinterher sein.
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche, ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Allerdings wird sonst viel getan: Sport, ÖVPN, Ernährungstipps, Sommerfest uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das geht immer besser, auch im kleinen kann viel gemacht werden. Fängt beim Stromsparen an
Kollegenzusammenhalt
ist in meinem Umfeld in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
gelten allgemein als know-how Träger, und werden auch so behandelt
Vorgesetztenverhalten
Top-Führungskräfte sind allgemein nicht leicht zu finden, da ist Autoflug keine Ausnahme
Arbeitsbedingungen
ok.
Kommunikation
hier ist noch Luft nach oben. Manches wird mehrfach durchgesprochen, und anderes gar nicht ober zu wenig
Gleichberechtigung
naja, die Führungsriege ist da doch eher männerlastig.
Interessante Aufgaben
manche Projekte gleichen anspruchsvollen Forschungen
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Traditionsunternehmen auf Talfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autoflug GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das betriebliche Gesundheitsmanagement finde ich gut. Hier wird auch stetig etwas Neues geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Fehlerkultur und Vorgesetztenverhalten sind unterirdisch. Die Firmenstruktur, die Kalkulationen und die Prozessvorgaben machen es sehr schwer andere Kunden als die Bundeswehr zu bedienen. Hier ist man zu langsam und zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, sich auf Lorbeeren, die vor Jahrzehnten geerntet wurden, auszuruhen. Blick nach vorn. Mitarbeitern zuhören. Kündigungswelle ernst nehmen und gegensteuern.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Der Fisch stinkt eben vom Kopfe her...
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, aber darauf sollte man sich nicht länger ausruhen. Die Kunden- und Lieferantenzufriedenheit sinkt rapide, und die Mitarbeiterzufriedenheit ebenfalls.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, verlässliche Urlaubsplanung. Das klingt erst mal gut. Allerdings ist man in der Realität teilweise den Launen der Vorgesetzten ausgeliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich. Für Mitarbeiter mit Tarifvertrag gut. Bei AT-Mitarbeitern sehr intransparent und unterschiedlich.
Sozialleistungen entsprechen dem Standard.
Vorgesetztenverhalten
Frei nach dem Motto: Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.
Arbeitsbedingungen
IT-Probleme bekommt man nicht in den Griff. Im Sommer ist es viel zu warm in den Büros.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber leider zu viel über- statt miteinander. Aus der Führungsetage kommt hauptsächlich heiße Luft. Jemand schrieb: "Es wird alles zu Tode diskutiert, letztlich dann doch so gemacht, wie Chefetage es will. Führungsstil wird immer autoritärer..." dem kann ich mich nur anschließen. Der Betriebsrat wird ebenfalls mundtot gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autoflug durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Autoflug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autoflug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.