9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiterparkplatz vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter endlich schätzen!
Zusammenhalt unter einigen Kollegen gut. Allerdings muss man "aufpassen" wem man etwas erzählt, damit es die Vorgesetzten nicht erreicht / an diese weitergeleitet wird.
Nicht vorhanden. Früher gehen / später kommen ist nicht gern gesehen (bspw. bei Terminen, die nicht anders zu realisieren sind). Wird aber von manch einer Führungskraft selbst gerne getan. ;)
Wie bereits beschrieben, unter einigen Kollegen gut. Allerdings ist Vorsicht geboten!
Sonderstellung für die "Alten".
Von oben herab, nicht auf Augenhöhe. Mit Problemen wird man teilweise alleine gelassen.
Heute so, morgen so. Was gestern noch zählte hat heute auf einmal keine Bedeutung mehr. "Haben wir noch nie so gemacht."
Nein, unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Urlaub muss 6-8 Wochen im vorraus eingereicht werden, die Mitarbeiter sind den Geschäftsführern egal und im Krankheitsfall wird schnell gelästert und hinterfragt.
Es sollte mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet werden.
Das Arbeitsklima ist stressig und unangenehm.
Image ist für die Firma das wichtigste und wird auch auf Kosten der Mitarbeiter aufrecht erhalten.
Normale 40-Stunden Woche. Überstunden werden gerne gesehen, aber selten angerechnet. Früher gehen oder später kommen ist sehr selten erlaubt.
Karrierechancen gibt es nicht viele, aber immerhin wird den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Hersteller bezogene Lehrgänge geboten.
Das Gehalt ist nicht schlecht und immer pünktlich auf dem Konto. Führend was die Gehälter in der Branche angeht, ist die Autogalerie Schlickel nicht.
Umwelt und Klimaschutz wird im minimalen gesetzlichen Rahmen betrieben.
Bei Fehlern sind die Kollegen schnell unterwegs um Vorgesetzten zu berichten.
Gibt ein paar ältere Kollegen, aber der Umgang ist meiner Meinung nach der selbe wie mit den jüngeren.
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab und teilweise ohne jeden Respekt.
Die Werkstatt ist vernünftig ausgestattet, zum Lärmschutz gibt's es aber keine Initiative.
Kommunikation erfolgt nur bei Fehlern, Lob oder ähnliches gibt's es fast nie.
Kann ich nicht gut bewerten, aber so wie über Ex Mitarbeiter geredet wird, sind Wiedereinsteiger nicht erwünscht.
Ab und zu kamen interessante Aufgaben auf, meistens jedoch nur normale Alltagsaufgaben.
Pünktliche Zahlungen des Gehaltes.
Es wird viel Wert auf die Außenwirkung gelegt. Das innere wird massiv vernachlässigt.
Die Geschäftsführung sollte sich weniger darauf konzentrieren, das schlechte Image kurzfristig gut dastehen zu lassen, sondern die Kritiken der Mitarbeiter und Kunden ernst zu nehmen. An sich zu arbeiten und dafür zu öffnen die aktuellen Arbeitskultur zu etablieren . (flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Überstundenkonto, usw.)
Nur an wenigen Tagen mit einem Lächeln zur Arbeit gekommen, dafür mit vielen Bauchschmerzen.
Die Kollegen untereinander reden hauptsächlich darüber, was schlecht läuft. Viele (auch langjährigen Mitarbeiter) wollen sich umorientieren, interessiert den Vorgesetzten meiner Meinung nach wenig.
Meiner Erfahrung nach wollen die Azubis nach der Ausbildung nur noch weg.
Sehr feste Arbeitszeiten. Länger bleiben und/oder früher zur Arbeit kommen, kein Problem.
Früher gehen nicht! Wenn man pünktlich Feierabend macht, bekommt man von den Vorgesetzten oft unangemessene Sprüche zu hören.
Überstunden werden nicht bezahlt oder zum "Abfeiern" gutgeschrieben, es gibt kein Zeit-Konto.
Home-Office nicht möglich/gewollt.
Interne Schulungen der einzelnen Marken (die gemacht werden müssen, Herstellervorgabe)
Externe Schulungen werden nicht angeboten.
Ist Okay. Durchschnittliches Gehalt. War immer pünktlich auch dem Konto.
Umwelt: Wird sich keine Gedanken drüber gemacht. Es gibt meiner Meinung nach keinen Umweltbeauftragten, zumindest habe ich diesen nie kennengelernt.
Sozial: Die Firma ist wichtig, sonst nichts.
Die einen, so die anderen so. Die alteingesessenen Kollegen spielen gerne fragwürdige Spielchen mit ihren Kollegen. Anschwärzen und Lästereien liegt da an der Tagesordnung und das stehts hinter deinem Rücken.
Ist Okay......
Laut, stellenweise schreiend. Keine Hemmungen, auch mal von oben durch den Verkaufsraum zu schreien. Fehler sollte man am besten nicht machen. Vieles wird sehr persönlich genommen.
Ich habe in dieser Zeit an keiner Unterweisung teilgenommen. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit habe ich auch nie gesehen, wenn es überhaupt eine gibt.
Im Sommer wird es auf der Arbeit sehr sehr heiß, keine Klimaanlage nur Jalousien.
Die PC-Ausstattung ist in Ordnung.
WAS?? Gibt es kaum bis gar nicht. Über einen wird viel geredet, aber wenig mit einem.
Definitiv nicht. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, aber wenn die Nase nicht passt, hat man es dort nicht leicht.
Immer die gleiche altbewährte Arbeitsweise. Keine neuen Aufgaben.
Alles
Ego zurück stellen und seine Fehler eingestehen
24/7 Kontrolle, Behandlung von oben nach unten
Junges und motiviertes Team
Langjähriges und bekanntes Unternehmen in Oldenburg und Umzu. Sehr interessante Markenvielfalt.
Gute Arbeitszeiten und kein Samstagsdienst. 30 Tage Urlaub und soziale Rücksichtnahme.
Chancen werden gegeben und Vertrauen geschenkt.
Gutes Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge.
Wird ernst genommen. Angebote beispielsweise primär per Email.
Immer miteinander und kein gegeneinander
Viele langjährige Kollegen
Emphatisch, Respektvoll & vertrauensvoller Umgang.
Modernes Umfeld und aktueller Technikzustand
Regelmäßige Teambesprechungen
Abwechslungsreiche Aufgaben & Ereignisse.
alles sauber und hochmodern
alt eingesessenes inhabergeführtes Unternehmen. Über die Grenzen Oldenburgs bekannt.
passt für mich ! reine 5-Tage Woche ohne Samstagsdienste, unüblich für ein Autohaus!!!
Mir wurde die Chance auf jeden Fall gegeben und ich konnte durch extrem viele Weiterbildungen meine Ziele erreichen.
man wird übertariflich bezahlt. Es gibt immer Weihnachts- und Urlaubsgeld, was in der Branche in Oldenburg nicht mehr üblich ist. Keine Tarifbindung, aber immer besser als tariflich ausgehandelt!
Ich empfinde großen Zusammenhalt
Sehr viele "ältere" und vor allem langjährige Mitarbeiter im Team!
Entscheidungen werden begründet oder auch mal diskutiert und auch ohne Probleme revidiert oder eingelenkt.
super modern und sauber
findet regelmäßig statt
definitiv.
auf jeden Fall, abwechslungsreich und nie langweilig
Das Gehalt war ganz gut aber das war auch das einzige !
Man merkt den Arbeitskollegen ihre Unzufriedenheit an.
Werkstatt und Verwaltung wie auch der Verkauf werden strikt voneinander getrennt.
Reden soll am besten keiner miteinander.
Dazu wird man auch noch über Kamerasysteme überwacht,
genauso wie der email Verkehr der Mitarbeiter unter Beobachtung gehalten wird !
Peinlich
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Führungsstil fragwürdig.
Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt,
abfeiern darf man sie auch nicht geschweige denn das sie einem vergütet werden.
Viele Informationen werden einem vorenthalten.
Kein gleiches Recht, man wird ehr in eine Schublade gesteckt und auch so behandelt.