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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiterparkplatz vorhanden.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Das Gehalt war ganz gut aber das war auch das einzige !
Pünktliche Zahlungen des Gehaltes.
Urlaub muss 6-8 Wochen im vorraus eingereicht werden, die Mitarbeiter sind den Geschäftsführern egal und im Krankheitsfall wird schnell gelästert und hinterfragt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf die Außenwirkung gelegt. Das innere wird massiv vernachlässigt.
Es sollte mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet werden.
Die Geschäftsführung sollte sich weniger darauf konzentrieren, das schlechte Image kurzfristig gut dastehen zu lassen, sondern die Kritiken der Mitarbeiter und Kunden ernst zu nehmen. An sich zu arbeiten und dafür zu öffnen die aktuellen Arbeitskultur zu etablieren . (flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Überstundenkonto, usw.)
Mitarbeiter endlich schätzen!
Ego zurück stellen und seine Fehler eingestehen
Der am besten bewertete Faktor von Autogalerie Schlickel ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auf jeden Fall, abwechslungsreich und nie langweilig
Abwechslungsreiche Aufgaben & Ereignisse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autogalerie Schlickel ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image ist für die Firma das wichtigste und wird auch auf Kosten der Mitarbeiter aufrecht erhalten.
Die Kollegen untereinander reden hauptsächlich darüber, was schlecht läuft. Viele (auch langjährigen Mitarbeiter) wollen sich umorientieren, interessiert den Vorgesetzten meiner Meinung nach wenig.
Meiner Erfahrung nach wollen die Azubis nach der Ausbildung nur noch weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrierechancen gibt es nicht viele, aber immerhin wird den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Hersteller bezogene Lehrgänge geboten.
Interne Schulungen der einzelnen Marken (die gemacht werden müssen, Herstellervorgabe)
Externe Schulungen werden nicht angeboten.
Mir wurde die Chance auf jeden Fall gegeben und ich konnte durch extrem viele Weiterbildungen meine Ziele erreichen.
Chancen werden gegeben und Vertrauen geschenkt.
