Gutes Unternehmen mit starker Zukunftsvision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat extrem gute Zukunftsaussichten mit einem wirklich guten Produkt. Man hat einen Plan. Diesen umzusetzen braucht viel Zeit. Wer hier anfängt und gute Arbeit leistet wächst mit dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige Führungskräfte wären besser aufgehoben, wenn sie keine Führungskräfte wären. Die Hierarchie ist an manchen Stellen zu flach und unstrukturiert. Das kann als Arbeitnehmer aber auch angenehm sein.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten regelmäßig im Umgang mit dem ERP- System geschult werden.
Die IT-Abteilung müsste die Infrastruktur drastisch verbessern.
Es gibt geregelte Meetings die eigentlich nur dem Kaffeeklatsch dienen. Diese müsste man abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Kollegen lassen sich gerne und oft auf einen Plausch ein, es wird zusammen geraucht und es gibt in den einzelnen Abteilungen einen starken Zusammenhalt
Kommunikation
Einwandfrei. Leider wird aber trotzdem oft nicht direkt, sondern über dritte kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten einer Abteilung ist der Zusammenhalt stark aber Abteilungsübergreifend leider nur begrenzt vorhanden. Viele Kollegen kennen sich schon seit Jahren oder Jahrzehnten. Ein Abteilungsleiter aus der Produktion hat eine Autowerkstatt direkt gegenüber des Firmengeländes. Er ist extrem kompetent und hilft einem sehr günstig, aber auch ordentlich bei allen Autoproblemen. Wer hier arbeitet muss nie wieder eine andere Werkstatt besuchen.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit. Wenn man einen Arzttermin hat kann man diesen meist ohne Probleme wahrnehmen. Ich habe selber keine Kinder, kann mir aber vorstellen, dass man das Familienleben mit der Arbeit gut vereinbaren kann.
Klar, zu Hoch-Zeiten müssen häufig Überstunden geschoben werden. Dafür kann man diese aber auch in ruhigeren Zeiten problemlos abbauen. Wer ganz heiß auf das Geld ist kann sie sich sogar auszahlen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem der Rücken gestärkt, sollte man etwas verbockt haben kann man sich auf seine Vorgesetzten verlassen. Zusammen wird immer eine Lösung gefunden. Sozial wird viel dafür getan Mitarbeiter zu halten.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen interessanteren Job in Hildesheim. Egal ob man in der Produktion oder in der Verwaltung arbeitet. Man lernt nahezu jeden Tag etwas neues.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder nach seinem Können und nicht nach seinem Aussehen bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten langjährigen Mitarbeiter werden als Ikonen des Unternehmens gesehen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Von der IT werden einem zeitweise Steine in den Weg geräumt. Verbesserungsvorschläge die mit Mehrkosten verbunden sind werden nicht beachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verglichen mit anderen Arbeitgebern fällt wirklich nicht viel Müll an. Alles wird ordnungsgemäß entsorgt. Es gibt eine Zusammenarbeit mit der lokalen AWO.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht selbst seine Gehaltserhöhung einfordert bekommt auch keine. Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Image
International hat die Firma als Weltmarktführer durch ihre Qualitativ hochwertigen Produkte ein sehr gutes Standing. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass das Image durch fehlbesetztes Personal in der Vergangenheit einen Schaden erlitten hat.
Karriere/Weiterbildung
Alle Abteilungsleiter haben mal ganz unten angefangen. Gute Arbeit wird gesehen und belohnt. Man kann hier eine Menge lernen, muss aber fragen. Geregelte Schulungen stehen nicht auf dem Plan.