12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weltmarktführer mit seinem Produkt
Familiäre Atmosphäre
Pünktliche Lohn/Gehaltszahlungen
Gutes Image bei Kunden
Überschaubare Betriebsgröße
Begeisternde Produktpalette
Sehr innovatives Unternehmen
Positive Grundeinstellung
Nicht zuviel auf einmal angehen. Fokussieren auf das Wesentliche/Wichtige
Solides Vorschlagswesen umsetzen
Fairer Umgang miteinander durch Vorgesetzte und Mitarbeiter
Sehr gutes Image bei Kunden
Persönliche Belange werden bestmöglich berücksichtigt.
Mitarbeiterweiterbildungen/Entwicklung wird aktiv unterstützt
Löhne und Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Generell starker Zusammenhalt. Kann von Abteilung zu Abteilung variieren.
Ältere Mitarbeiter erfahren hier Wertschätzung und werden respektiert.
Sachlich und fachlich fair. Angenehmer Umgang.
Aktualität der PC-Ausstattung hat Luft nach oben. Ist aber in Arbeit.
Mitarbeiter werden regelmäßig in Betriebsversammlungen umfassend informiert und können Fragen stellen.
Keine Unterschiede feststellbar. In der GF sind beide Geschlechter vertreten.
Absolut interessante Aufgaben! Es besteht die Möglichkeit sich einzubringen und Prozesse/Abläufe mit zu gestalten.
Modernes Umfeld
Nicht besonders
Der Spirit ist super. Leider nicht die gesamte Führung.
Geläster, Sticheln und Intrigen. Schlimm das eine Person die Kommunikation so stören kann. Gespräche meist auf Englisch.
Viele Herausforderungen.
Kameradschaft ist das a und o bei uns
Man wird als Arbeitnehmer oft übergangen
Es gibt viele aber man wird ja nicht erhört
Die Kollegen, das war auch das einzige, an was ich gerne zurück denke.
Alles andere.
Macht euren Laden einfach zu oder ändert eure krasse Gewinnpolitik!
Alles locker, solange der Boss nicht da ist! Dann wird es stressig, weil alles sofort fertig werden soll.
Völlig überzogene Gewinnpolitik. Wirken nach außen anders als sie sind.
Überstunden, Überstunden Überstunden...
Immerhin, der Müll wird halbwegs getrennt.
Haben keine Ahnung, versucht man was zu verändern, hat man automatisch keine Ahnung. (Obwohl ich es nach Handbuch belegen konnte)
Langweilig, bis du was neues kennenlernst.
Geld kam immer pünktlich an
Die Produktion wird ins Ausland verlagert.
Meldet Insolvenz an
Einfach eine Katastrophe!
geht so.
Schlecht
gibt es nicht
sehr schlecht
schlecht
Die alten Kollegen die entlassen wurden, oder gegangen sind waren in Ordnung. Was jetzt da arbeitet , ist eine total demotivierte Masse.
Mein Kollege der seit 9 Jahren in der Firma gearbeitet hat wurde entlassen, weil er nach einer OP 5 Wochen krankgeschrieben war.
Meistens habe ich mir nur dummes Geschwetz von ahnungslosen Idioten anhören müssen
schlecht
Verbesserungsbedürftig
Gibts da nicht!
ja
Von Vorgesetzen gibt es nur Druck und kein Lob.
Es gibt Urlaubssperren, die nicht sein müssen. Nach dem Betriebsurlaub müssen diese an Überstunden wieder reingeholt werden.
Es gibt keine Weiterbildungen und kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Über dem Mindestlohn liegt das Gehalt, aber ich denke das dies trotzdem nicht zufriedenstellend ist. Gehalt kommt BISHER pünktlich. Betriebsrente gibt es.
Ohne den guten Kollegen zusammenhalt, wäre die Firma schon längst nicht mehr existent.
Langjährige/ ältere Kollegen werden entlassen.
Die Ziele sind maximal unrealistisch. Die Entscheidungen sind nur schwer nachzuvollziehen.
Die meisten Computer sind alt und/ oder langsam.
Es wird kaum mit Mitarbeitern gesprochen. Es gibt keine Beurteilungen.
Man kann sich nicht einbringen, alles wird einem vordiktiert. Denken ist in der Firma unerwünscht.
schlechtes Führungspersonal
Struckturen anpassen
Neue Produkte testen und nicht direkt auf den Markt bringen
So verdient kununu Geld.