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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Albertsmeyer Nordhausen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Autohaus Albertsmeyer Nordhausen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das es jeden Tag abwechslungsreich ist und man auch Spaß mit den Kollegen machen kann
Nichts
Nichts
Sind gut drauf und man kann Spaß haben
Jeden Tag was anderes und neue Aufgaben
Mit den Arbeitgebern (Geschäftsführen) hat man als Auszubildender wirklich wenig Kontakt. Zu einem Verkaufsleiter in Nordhausen hat man eine gute Bindung und kann eventuelle Probleme oder Fragen offen kommunizieren.
Zum Thema Berufsschule kann ich sagen, dass ich es sehr löblich finde, dass Schulbücher zu einem gewissen Teil und die Unterkunft (bei Bedarf) vom Betrieb bezahlt wird.
Mit den Geschäftsführern hat man wirklich wenig Kontakt. Gespräche gehen selten über ein "Guten Morgen" oder "Guten Tag" hinaus. Ich habe das Gefühl, als wäre das nicht nur bei Azubis, sondern auch bei verschiedenen Abteilungen der Fall. Ich würde mir wünschen, auch einmal Eindrücke oder Vorschläge von der Führungsetage zu hören. Außerdem ist mir aufgefallen, dass hier viel Kommuniziert wird, das aber nur teilweise zu Lösungen oder deren Ansatz führt.
Ich finde, dass die Hardware von vielen Arbeitsplätzen zum 21. Jahrhundert aktualisiert werden könnte. Selbes gilt auch für die Programme die man täglich benutzt. Hier kommt es regelmäßig zu Ausfällen oder Störungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Mitarbeiter haben Verständnis dafür, wenn man Fragen hat. Verschiedene Mitarbeiter kommen auch auf einen zu und erkundigen sich, ob alles "glatt" läuft.
the more give, the more you get.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann unter Umständen tauschen, oder sich seine Zeit einteilen, wenn man mal etwas vor hat.
Im Vergleich zu andern Auszubildenden im oberen Mittelfeld. Wahrscheinlich wird sich niemand beschweren, wenn es mehr Geld gibt.
sehr nahbarer Umgang, auf Augenhöhe, immer respektvoll
durch das Durchlaufen verschiedener Abteilungen sehr abwechslungsreich. Auch der Umgang mit den meisten Kollegen ist sehr angenehm und oft freundschaftlich.
Das Tätigkeitenfeld ist sehr breit gefächert. Je nach Abteilung kann man verschiedene Abläufe zum Verkauf / Service durch die gestellten Aufgaben gut nachvollziehen. Hierbei kommt es sehr auf das eingebrachte Engagement an, wie umfangreich manche Aufgaben erledigt werden.
Im großen und ganzen bleiben die Abläufe ja immer gleich, Schwung wird durch neue, schöne Autos mit denen man etwas zutun hat, reingebracht.
Man wird auch als Auszubildender von 99% auf Augenhöhe wahrgenommen. Der Umgang ist stets respektvoll.