6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig, ausser die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserable Kommunikation. Arbeitgeber hat nie Zeit, Vorgesetzte meckern wenn nur, aber machen was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Schwarze Schafe auszusortieren wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind super, aber Ausnahmen bestätigen die Regel..
Image
Äußerliches Erscheinungsbild trügt..
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtweiterbildungen, sonst nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist nicht weit weg
Kollegenzusammenhalt
Auch hier einige halten zusammen um gegen den Rest anzukommen
Umgang mit älteren Kollegen
Was man mitbekommt, ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Verhalten wäre bewertbar, wenn der Vorgesetzte da wäre.
Arbeitsbedingungen
Naja man muss oft mit alten Mitteln arbeiten
Kommunikation
Kommunikation ist hier eher ein Fremdwort für einige
Gleichberechtigung
Bis auf ein paar Ausnahmen, gibt es Kollegen die glauben sie wären was besseres..
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber man ist schnell Mädchen für alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Versprechen wurde eingehalten nach Austritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte um sie aufzuschreiben
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation Fehler ansprechen Team building maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter Super bis auf eine Ausnahme
Image
Die Firma hat keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit zuviele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut ich sage nur die Werkstatt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte kommt wann er will und geht wann er will auch wenn er Termine hat kommt er nicht rechtzeitig und intressiert sich nicht wirklich für seine Firma . Er denkt hauptsache die zahlen stimmen
Arbeitsbedingungen
keiner hatte keine lust mehr dort zu arbeiten und es war meistens kein miteinander sondern ein gegeneinander
Kommunikation
fast keine Kommunikation
Gleichberechtigung
manche dürfen ans Handy während der Arbeitszeit andere nicht manche werden angemault manche nicht
Interessante Aufgaben
sehr monoton
Karriere/Weiterbildung
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Kein guter AG!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten für sich 0 Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Wird bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Kommt wann er will
Arbeitsbedingungen
Stress
Kommunikation
0 Kommunikation aber wehe es passiert ein Fehler
Gleichberechtigung
Wer länger da arbeitet wird bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen ist alles andere als Arbeitnehmerfreundlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Das Wort loben ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Solange alles gut läuft hört man von der Geschäftsführung kein Wort aber wehe es läuft mal etwas schlief, dann wird man nur angeschrien.
Image
In den letzten Jahren ist die Internet und Social Media Präsenz deutlich gestiegen. Mit externen Leuten wird Werbung gemacht die überhaupt nicht der Tatsache entspricht, ganz nach dem Motto von außen hui, von innen pfui
Work-Life-Balance
Mit 25 Urlaubstagen im Jahr wird man hier abgespeist. 3 Wochen Erholungsurlaub für die Mitarbeiter im Sommer ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Hier mal eine Woche, da mal eine Woche aber niemals über einen längeren Zeitraum Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier absolute Fehlanzeige, beim Vorstellungsgespräch wird damit geworben das man sich weiterbilden kann und das es vom Unternehmen gefördert wird. Die Realität sieht aber ganz anders aus, auch hier wird nur der zu Lehrgängen geschickt der unbedingt muss und wo der Hersteller es vorsieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und es gibt inzwischen eine betriebliche Altersvorsorge, dass war’s dann aber schon. Mit 2-3 Euro die Stunde mehr als der gesetzliche Mindestlohn gilt man hier schon als Großverdiener der das Geld mit der Schubkarre nach Hause fährt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen haben einen guten Zusammenhalt aber darüber hinaus versucht jeder seine eigene Sache ohne jegliche Rücksicht durchzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen oder die, die schon länger in diesem Unternehmen sind werden nicht ganz so schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es hier nicht möglich 0 Sterne zu geben. Vom ersten bis zum letzten Arbeitstag jeden Monats wird man unter Druck gesetzt, dass einzige was zählt ist das der Umsatz am Ende des Monat stimmt. Wenn etwas schief gelaufen ist ist die Geschäftsführung nicht ansprechbar. Mitarbeiter werden vorm Kunden oder Arbeitskollegen angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Auch hier stimmt absolut garnichts, jede Anschaffung zu der man nicht unbedingt vom Hersteller gezwungen wird ist zu teuer weil angeblich das Geld dafür fehlt. Mit einzelnen Ausnahmen muss man mit alten Geräten zurechtkommen.
Kommunikation
Meetings gibt es mal in ganz unregelmäßigen Abständen, so wie es der Geschäftsführung gerade am besten passt außerhalb der Arbeitszeiten. Man wird darum gebeten sich im Vorfeld Gedanken zu machen. Diese werden dann vorgetragen aber kaum bis garnicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsqualität Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäftsführer einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht als AG zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus am Lichtenberg durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus am Lichtenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus am Lichtenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.