31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Azubi erhält man nur 30 minuten Pause am Tag (Raucherpausen inbegriffen) während die Gesellen 45 Minuten Pause haben.
manchmal hilft es allen Beteilgiten, die Führungsriege auszutauschen
sehr anstrengend und überwiegend nicht kollegial, ausgelöst durch ständiges tratschen und Unwahrheiten erzählen. Die Führungskräfte unterstützen dieses Vorgehen bzw. machen hier sogar mit. Die Arbeitsatmosphäre ist bis auf wenige Ausnahmen unter manchen Kollegen eher gekennzeichent durch viel Chaos, tratsch tratsch tratsch und einer hohen Fluktuation.
nicht-kollegial auch, weil Gehaltserhöhungen oder Gehälter bei Neueinstellungen nur nach Nase vergeben werden. Leistungen oder Anwesenheit sind zweitrangig (zum Beispiel erhält man eine Gehaltserhöhung sofern man mit Kündigung droht).
Die Arbeitsatmosphäre insbesondere im Service/Werkstattbereich lässt aufgrund der (nicht vorhandenen) Führungsqualität der Serviceleiter, insbesondere Standort Spandau, zu wünschen übrig. Zum Beispiel herrscht hier ein sehr rauher Ton, teilweise mit anschreien, kein Rückhalt für die guten Mitarebiter, viele Themen/Probleme werden unter den Tisch gekehrt.
in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich....viele machen krank
mit einigen Kollegen ja
wenn man mitschwimmt und keine eigene Meinung vertritt oder keine eigene Meinung hat, scheint das Vorgesetzenverhalten gut zu sein. Aber wehe man hinterfragt Dinge oder bingt zum Beispiel eine andere Ansicht oder Vorgehensweise an...Anzug tragen hat keinen Einfluss auf die Führungsqualität
teilweise muss man um das passende Werkzeug betteln oder ewig darauf warten, keine höhenverstellbaren Tische, keine Kantine, Aufenthaltsräume sehr veraltet...rühmen sich mit Marke und Modernität...dem ist nicht so
ausbaufähig...Kommunikation ist intensiv und mit viel Inhalten verbunden, wenn es um Gerüchte oder Tratsch geht...leider bleiben wichtige Infos dann aber auf der Strecke...
die Standardaufgaben...möchte man sich weiterentwickeln oder fortbilden, ist man hier falsch
Das man sich dort weiter entwickeln kann
Mehr auf Probleme der Mitarbeiter eingehen
Mehr auf Mitarbeiter ein gehen
nichts
gut und ausbaufähig
Lohn kam immer pünktlich
Sehr schlechte Führungskräfte
Die Mitarbeiter als Menschen behandeln.
Gibt keine
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Man wird klein gehalten
Gehalt geht nur bei sympathischen Mitarbeiter oder die für Chef Spion spielen.
Es wird versucht drauf zu achten
Nur die sich verstehen sonst wird nur angeschissen
Auch schlecht
Das Verhalten unmenschlich und Respektlos. Es wird geschrien und gemeckert bis hin zur Drohungen.
Sehr schlecht ausgestattet und veraltet
Unter Führungskräfte garnicht
Nur wenn die Nase passt
Kommt mal vor
Den Umgang untereinander. Der ist echt super
Die Bezahlung ist nicht besonders. Es ist ein Familienunternehmen welches das auch meistens zeigt. Leider werden die Mitarbeiter nicht immer so behandelt
Werden nicht oft angenommen
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Auf Grund der hohen Fluktuation bekommt man immer neue Kollegen.
Es ist eine relativ große Flexibilität was Urlaub und Arbeitszeiten angeht
Leider nicht so häufig
Das Gehalt könnte echt besser sein. Gerade um Erfahrenes Personal zu halten.
Untereinander sehr gut
Der Umgang untereinander ist echt super
Mit direkten Vorgesetzten in den einzelnen Abteilungen sehr gut.
Sind sehr gut
Untereinander funktioniert Kommunikation sehr gut Abteilungsübergreifend könnte es weit besser sein.
Egal ob Männlich oder Weiblich jeder wird gleich behandelt.
Die Aufgaben wachsen mit der Zeit. Je mehr man machen möchte und kann wird man auch gefördert.
Pünktliche Bezahlung und manche Mitarbeiter
Strukturierung und Arbeitsklima
Mitarbeiter mit Respekt behandeln und sie nicht wie Unterwerfende sehen
Man wird als Azubi nicht für voll genommen. Wieder nur von Kollegen mit denen man sich gut versteht.
Nur wenn man ein Vorzeige-Azubi war.
Nach Absprache kann man sich relativ frei die Arbeitszeiten aussuchen.
Hab aus meiner Klasse am wenigsten verdient. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine VWL.
Hatte in meiner Ausbildung keinen klaren Vorgesetzten und wenn, dann war diese Person schneller wieder weg als man sich den Namen merken konnte. Innerhalb einer Abteilung waren die Kollegen aber meistens nett.
Wenig Abwechslung in den meisten Abteilungen. Hatte manchmal Bauchschmerzen zur Arbeit zu gehen.
Abteilungsabhängig. Wenn man was drauf hatte wurde man kaum gelobt oder sich bedankt, aber wenn man nichts drauf hatte wurde hinter dem Rücken über einen geredet.
Man geht jede Abteilung in einem Autohaus durch und wechselt auch gelegentlich die Standorte.
Nur von Mitarbeitern mit denen man sich gut verstanden hat.
Das Klima, Die Standorte, Die Mitarbeiter
Echt toll - Wir schaffen aktuell ein starkes Team!
Muss jeder für sich wissen, ich finde sie super
Vorhanden, wird immer besser!
Auf Augenhöhe und fair
Funktioniert auf Augenhöhe
Absolut
Mein Kollegium ist supa
Meine chefs
etwas mehr Struktur in die Planung und auch so mehr zeit in die Planung setzten. Mehr mit den Mitarbeitern reden und umsetzten was gewünscht wird um diese dann zu berhalten und nicht monatlich Mitarbeiter zu wechseln
Die chefs sind nicht immer nett
Werkstatt ist supa
Beim richtigen gesellen alles cool
Keine nachvollziehbaren Entscheidungen…sehr subjektive Behandlung der Mitarbeiter dadurch starkes Ungleichgewicht in den Abteilungen
Klimaanlagen in Büros Moderne Arbeitsplätze, nur leider keine höhenverstellbaren Tische
Gehalt kommt pünktlich (dafür der eine Stern). Aber seit vier Jahren keine Erhöhung mehr (Sehr demotivierend!!!). Man muss regelrecht um mehr Geld betteln und sich rechtfertigen.
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld noch Fahrtkostenzuschuss. Die Parkplätze für die Mitarbeiter werden dafür immer teurer.
So verdient kununu Geld.