7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Best Way in die falsche Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter Parkplätze, mein Wagen wurde schon Zerkratzt von den Kollgen ebenfalls von den Anwohnern die in den Gassen wohnen. Mal Mitarbeiter Parkplätze schaffen so dass man auch Pünktlich erscheinen kann. Wäre sinnvoll
Verbesserungsvorschläge
Geht mal auf die Neuen Leute ein hört diesen Menschen zu was Sie zu sagen haben, akzeptiert alle neuerungen auch die alt eingesessenen Menschen. Der Respekt untereinander der absolut fehlt, das Verhalten untereinander. Hört Menschen zu die schon in verschiedenen Branchen waren.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen, werden erstmal vom Aussehen von oben nach unten gescannt. Es spielt keine Rolle aus welcher Branche man kommt oder ob man bereits berührungen zum Autohaus hatte. Bis Dato, ist die einstellung "Du kannst nix, also hast du uns auch nichts zu sagen, auch nicht beim Vorgesetzen der Abteilung, weil du bist neu. Sagst du einmal was gegen uns. Schießen wir gegen dich und du bist nicht Wilkommen. Ah und da wir hier lange schon dabei sind, werden wir dirket auch jedem erzählen von Dir und ein schelchtes Bild da lassen." Nach solchen Aktionen ist dann natürlich das Team vorsichtig und voreingenommen und man muss sich dann versuchen zu integrieren. Küchendienste werden immer von den selben leuten übernommen, klar macht es einer macht er es immer und da spielt es keine Rolle ob er bis dato eine Gabel in die Maschine rein legte oder nicht. Es gibt vereinzelt Leute die genau wissen wer unruhe treibt und wer seinen job auch mit herz erfüllt. Davon gibt es nur leider zu wenige. Von diesen Kollegen wird man herzlichst Akzeptiert und aufgenommen.
Image
Semi gut bei Kunden mal so mal so. Wie bei jedem
Work-Life-Balance
Ist abwechslungsreich manchmal Früh manchmal Mittel oder Spät, Samstagsdienste auf Überstunden Basis, wem es Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Versprochen, aber wirklich davon passieren. Tut es nicht. Als langjährige MA. noch nichts bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie für die Altersvorsorge könnten mal Sinnvollsein. IG METALL Tarife.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Datenschutzerklärungen waren Digital, werden Ausgedruckt von den Serviceberatern dann ist es nicht mehr Digital dann werden diese Unterschrieben um Sie dann zu Digitalisieren. Fehlt nur noch das Fax gerät mit der End nummer.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ist angesagt. Unter den Abteilungen weiß jeder, wer sich wie einsetzt. Wer über wen was sagt. Oh und ganz wichtig Gossip ist immer Vorhanden. Aber alt eingesessene dürfen an die Würde gehen des anderen aber Neue leute sollen bloß nicht zu nahe kommen, sonst gibt es jeden Tag einen Spruch gratis zum Mitnachhause nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue und Ältere Kollegen in vielen Abteilung ein Horrorfilm.
Vorgesetztenverhalten
Einige wissen wie und welche Kollegen, sein können unternommen wird aber nichts. Klärende Maßnahmen für alteingessene die sich oft im Ton und Verhalten vergreifen wird weggeschaut da man Befreundet ist. Die haben einen offenen eindruck.
Arbeitsbedingungen
Wie überall. Schichtmodell. Festgehalt.
Kommunikation
Die Du Kultur ist da, vereinzelt melden sich Kollegen mit dem Nachnamen auch in den Serviceleitungsebenen ist das Du gegeben. Bei der Kommunikation scheitert es manchmal da, viele sich sehr lange kennen. Sich Privat treffen und befreundet sind. Kritik von neuen wird nicht akzeptiert, da man die Freunde beschützen möchte und nicht in den Rückenfallen möchte. Veränderungsvorschläge werden wahr genommen aber nicht wirklich umgesetzt. Auf eine Umsetzung kann man lange erhoffen. Man soll am besten so wenig Kritik ausüben wie möglich da man bei Neukolleginnnen mindestens 3 Monate den Ball flach halten soll und beobachten soll.
Gleichberechtigung
Semi gut. Es wird veruscht, aber die Neuen sollen sich selber Integrieren. Wenns nicht klappt, muss man dann schauen wie man es macht. Aushaltevermögen ist angesagt bis es an der Psyche kratzt. Schichtverteilung ja, Gehalt auch, ist gleichmäßig.
Interessante Aufgaben
Tägliche gleicher Ablauf, nur andere Fälle-
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Unglaublich was in dem Laden abgeht!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges anschwärzen ist leider Normalität!
Es wird ganz viel Zeit investiert um dem ,,Kollegen“ möglichst zu schaden anstatt zu schaffen!
,,Best Meine Autofamilie“…
…Also in meiner Familie ist es anders;)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance leider nicht vorhanden. Es wird gedacht wie im Mittelalter!
Kollegenzusammenhalt
Jeder duckt sich weg und denkt nur an seinen eigenen Vorteil, leider.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S… muss man einfach mal selber erleben!!
Kommunikation
Es wird nicht miteinander sondern übereinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, es geht hier nur um die Nase die mir passt!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation & Kritik
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsposition der Gebrauchtwagen ist das letzte. Respekt und Anstand sind Fremdwörter.. Arrogant und nicht Kunden orientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe, vorallem die Führungsposition der Gebrauchtwagen ist das letzte. Arrogant und überhaupt nicht kundenfreundlich. Vor den Kunden wird auf heile Welt getan. Respekt und Anstand sind in dieser Firma ein Fremdwort!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber | Legt Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrenhaft aufgebautes Unternehmen, bodenständige Inhaber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Best Mühlheim durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Autohaus Best Mühlheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Best Mühlheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.