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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontrolle.
Work Life Balance Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation.
Ältere Kollegen werden bevorzugt.
Fairness und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter ist nicht gegeben.
Wenig Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Die guten Arbeitskräfte fördern und diese versuchen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Ist abhängig von den Abteilungen

Image

Kann ich nichts dazu sagen

Work-Life-Balance

Freie zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Wird wenig bis fast nichts in Weiterbildungen investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann nicht meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eig nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wollen dir nur schlechtes, hinten rum wird schlecht geredet vorne rum schön ins Gesicht gelächelt

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird alles geglaubt und bevorzugt, den jüngeren glaubt man garnichts...

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden da keine Führungsposition

Arbeitsbedingungen

Es wird nichts investiert, teilweise kaputte Arbeitsmaterialien

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Vielfältige aufgaben


Gleichberechtigung

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Chaos

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten und keine Kontrolle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren, Arbeitsalltag komplett durchplanen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen, katastrophale Arbeitsplanung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Betzmeir durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Betzmeir als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Betzmeir als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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