Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
FirmenwagenViele Freiheiten und keine Kontrolle.
Keine Kontrolle.
Work Life Balance Top.
Keine Kommunikation.
Ältere Kollegen werden bevorzugt.
Fairness und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter ist nicht gegeben.
Wenig Benefits.
Keine Kommunikation.
Mehr kommunizieren, Arbeitsalltag komplett durchplanen.
Die guten Arbeitskräfte fördern und diese versuchen zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Betzmeir ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Älteren Kollegen wird alles geglaubt und bevorzugt, den jüngeren glaubt man garnichts...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Betzmeir ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird wenig bis fast nichts in Weiterbildungen investiert.
