Das kann man sich nicht mehr ausdenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir dazu leider nichts ein, außer vielleicht das man wenn man frei braucht, dies auch bewilligt bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit zweierlei Maß gemessen wird und die Führungsebene leider keinen Lehrgang dazu hatte, wie man eine Abteilung leitet. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zu hören. Allen und nicht nur denen die immer ja und Amen sagen und darauf achten wer wirklich seine Arbeit macht und wer einfach nur sehr kommunikativ ist. Die Mitarbeiter auch mal loben, wenn sie gute Arbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Sachen werden nie angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Aktuell nicht vorhaben
Work-Life-Balance
Es kommen Sätze wie „man muss Prioritäten setzen“, wenn es um Überstunden oder dergleichen geht
Vorgesetztenverhalten
Scheuklappengesellschaft, wenn man auf Friede-Freude-Eierkuchen macht, ist man dort gern gesehen.. ansonsten sollte man liebe der Mund halten, weil man sonst direkt auf der Abschussliste ist
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht das Problem
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Sagt man konstruktiv seine Meinung oder weißt auf rechtliche Unstimmigkeiten hin, wird dies runtergespielt oder ignoriert und man hat direkt weniger „Privilegien“ und darf Dinge, die andere dürfen nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich selbst Sachen mitbringt funktionieren die auch, ansonsten warten man
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter, die keine Erfahrung in der Abteilung / dem Bereich haben, werden besser bezahlt als langjährige Mitarbeiter. Wenn man dies dann anspricht, wird gesagt, es würde nicht stimmen, obwohl man es schwarz auf weiß gesehen hat.
Image
Kein gutes
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden