106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Mittleres Management überdenken, wobei man sagen muss das die Geschäftsführer auch schon nicht mehr miteinander klar kommen.
Nur Lästereien
Wenn man sagt das man von Bleker kommt, bekommt man Mitleid. Das sollte alles sagen.
Homeoffice ging kam aber auf den Vorgesetzten an
Irgendwer wird einfach Teamleiter. Völlig unfähige Mitarbeiter weil es sonst keiner machen möchte.
Unterirdisch, leere Versprechungen, rennt weg solange ihr könnt.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden vorallem seitdem dort jeder gekündigt hat und neue Leute eingestellt wurden
Katastrophe, die Teamleiter waren am schlimmsten. Es wurde einfach irgendwer zum Teamleiter gemacht. Diese waren alle absolut überfordert mit der Position.
Ging
Nicht vorhanden
Frauen werden schlechter bezahlt als Männer
Absolut langweilige Aufgaben
Familiär wenn man die richtige Abteilung erwischt
Kommt auf die Abteilung an
Nicht vorhanden
Das alle Hilfsbereit und nett sind und dir wirklich etwas beibringen wollen.
ich verstehe mich gut mit den Azubis und ich fühle mich ernstgenommen
Gut mit der kurzen Pause aber nicht so Flexibel
Kein Weinachts/ Urlaubsgeld. Pünktliche Bezahlung und zufriedenes Ausbildungsgehalt
Sehr nett und Hilfsbereit
Oft das selbe aber cool zu machen
Sehr Respektvoll alle im Betrieb
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante Aufgaben.
Kleinigkeiten, aber es ist nirgendwo perfekt. Aber enn man was zu meckern finden will, findet man immer was. Egal wo.
Die Parkplatzsituation ;) aber da kann ja Bleker nur bedingt was für.
Etwas mehr Flexibilität in Sachen Arbeitszeit wäre toll. Gleitzeit und Kernzeit, Home-Office Möglichkeit erweitern, oder ähnliches.
Schön wäre, wenn die Arbeitszeit etwas flexibler werden würde, z.b in Form von Gleitzeit, homeoffice,...
Die Arbeit ist abwechslungsreich und motivierend. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamzusammenhalt – die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten harmonisch zusammen und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dieses Miteinander sorgt für ein positives Betriebsklima und trägt dazu bei, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt
Die Einführung von Gleitzeit wäre eine wertvolle Ergänzung, um die Flexibilität im Arbeitsalltag zu erhöhen und die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu verbessern.
Homeoffice, die Möglichkeit Freitags früh zu gehen, mein Team, Man erhält durch den Wellpass viele sportliche Möglichkeiten
Gleitzeit einführen
Man konnte in Ruhe seine Arbeit machen.
Das gute Mitarbeiter ohne Nachfrage nach deren Kündigung nicht zum bleiben überzeugt wurden.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und versprochene Zuschläge auch auszahlen.
Karriere????? Da haben sie kein Plan für Sie
Aufstiegschancen
Programme für Weiterbildung entwickeln
Alles ist möglich, man muss es nur wollen und können.
Liegt halt viel an einem selber ,wie man damit umgeht.
Fair und auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, jeden Tag.
So verdient kununu Geld.