2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Ehrlichkeit dem Bewerber gegenüber.
Erstgespräch auf Nachfrage. Mehrere Telefonate mit schwierigen Antworten.
Auch wenn man nicht der geeignete Kandidat für die Stelle ist, sollte man trotzdem so viel Anstand besitzen dem Bewerber auch eine Absage zu erteilen und sich nicht getreu dem Motto "aus den Augen aus dem Sinn" verhalten.
Und man sollte vlt auch nicht im Bewerbungsgespräch über die eigenen Mitarbeiter herziehen, welche dafür sorgen das Autos verkauft werden und somit das Unternehmen weiterbestehen kann. ;)