6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn in der Filiale anwesend immer freundlich. Zusagen und Aussagen wurden immer eingehalten! Übernahme einer hohen gesellschaftliche Verantwortung und ein nachhaltiges Wirtschaften!
gute Atmosphäre, gutes Arbeitsklima, gute Arbeitsbedingungen, viele engagierte und freundliche Kollegen auf allen Ebenen
regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit - Top und viele weitere Maßnahmen!
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
faire und pünktliche Bezahlung
nicht nur auf Arbeit/im Autohaus auch nach Dienstende, auch in stressigen Zeiten erfolgte Unterstützung untereinander und stärkte somit den Zusammenhalt! Untereinander echt prima - Kegel + Grillabend
respektvoller Umgang - haben mir enorm geholfen mich zu entwickeln
respektvoller Umgang, wenn die Geschäftsleitung in der Filiale anwesend wurde jeder Angestellte persönlich begrüßt
gute und ordentliche Bedingungen, an heißen Arbeitstagen werden ausreichend Getränke kostenfrei zur Verfügung gestellt
gute Kommunikation und Austausch, in der Filiale, sowie mit den Kollegen in anderen AH der Böttcher Gruppe immer möglich
wertgeschätzt - unabhängig von meinem Geschlecht
abwechslungsreich
Fällt mir nichts ein.
Bis auf das Aufgabengebiet, alles.
Das Unternehmen in erfahrene Hände abgeben.
Das er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Das mein Arbeitsweg so weit war.
Den Mut haben und auch mal „Duchgreifen“ wenn ein Mitarbeiter versucht das Team „kaputt“ zu machen.
Alle ziehen an einem Strang. Es gab in meinem Fall nur eine Ausnahme. Hier wäre ein härteres Eingreifen durch den Vorgesetzten / die Geschäftsführung wünschenswert gewesen.
Könnte durch positive Darstellung noch besser sein.
Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten (Mo-Fr 7-18 und. Sa 8-12) in Schichten. Schichttausch in Absprache mit den Kollegen möglich. Kostenfrei Massage während der Arbeitszeit einmal monatlich (hättek gern öfters sein können )
Kostenfreie Lehrgänge sind möglich.
Ausgewogenes Verhältnis mit der Möglichkeit von leistungsabhängigen Zusatzprämien.
…Massagen, Verdoppelung bei Rentenprogrammen, Familienrabatte
Bis auf einen „Störenfried“ sehr gut.
Kollegen werden bis zum Renteneintritt (und darüber hinaus) integriert, sofern sie das möchten.
Klare Entscheidung (auch wenn mir nicht jede gefallen hat). Hätte mir bei einem Kollegen härteres „Duchgreifen“ gewünscht.
…modernes Ambiente.
Alle wichtigen Dinge des Tages wurden gemeinsam besprochen.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr vielseitig (jeder Kunde, jedes Fahrzeuge ist anders…)
Im Rahmen eines Autohauses, sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gemeint ist nicht NICHT das Aufbauen einer Hebebühne. Sondern das tägliche Werkstattgeschäft. Hohe Eigenverantwortung, was aber zum Teil auch störend sein kann, siehe unten.
Hohe Eigenverantwortung durch fehlende Struktur und zum Teil fehlender Rückhalt der Chefetage. Nach außen hin wird jede Entscheidung gemeinschaftlich getragen. Intern sieht das aber anders aus. Was am meisten stört: "wir machen alles selber und holen dafür keine Firma". Von Hebebühne zu Bremsenprüfstand aufbauen, Mauern, Durchbrüche, Körbe flechten, Fassadenarbeiten, und alles andere... DAS NERVT!!!
Klare Strukturen, und viel viel VIEL weniger DIY. Einhalten von Bestimmungen, durchführen von Arbeitsschutzmaßnahmen.
Kommt auf die Filiale an, aber nie wirklich schlecht. Zum Teil rauer Umgangston. Aber alles im Rahmen.
Besser als der Ruf. Sehr kompetente Mitarbeiter, wenn sie denn noch alle da sind...
Viele, viele Überstunden. Kann sich aber in der Zwischenzeit geändert haben.
Bei Verpflichtung gibt's Lehrgänge...
Für ein Autohaus gute und faire Bezahlung. Zumindest wenn man nicht die Überstunden bezahlt haben will. Gute Möglichkeiten durch Bonuszahlungen das Gehalt auf zu stocken.
Nicht so unterirdisch wie die 2 Sterne vielleicht sagen, aber ab und an verbrennt der Chef persönlich das "Laub".
Könnte besser sein.
Abhängig von der Filiale. Einige sind bis zur Rente geblieben, einige auch nicht, oder haben die Filiale gewechselt.
Selbst wenig Probleme gehabt, aber viele gesehen... Kommt auch sehr darauf an, welchen Vorgesetzten man vor sich hat.
Alles DIY. Auch das aufbauen von Hebebühnen. Schlimmer geht's in Rahmen der Gesetze nicht.
Es wird viel geredet. Es wird viel zerredet. Es wird viel übereinander geerdet. Es wird aber auch tatsächlich sehr viel miteinander geredet. Das untereinander abstimmen klappt gut. Einzig eine Abteilung hat's nicht so mit den mitteilen...
Es bekommen alle gleich ihr Fett weg.
Typisches Werkstattgeschäft, aber mit allem. Und das ist tatsächlich sehr abwechslungsreich und toll.
Gleitzeit möglich, Jährliche Weihnachtsfeier, Zugehörigkeitsboni ec.
ausbaufähig