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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Mitarbeiter.. aber sonst gibt’s nix gutes
Alles. Die haben wirklich keine Ahnung von nichts. Chef nie da. Neffe taugt auch Nix obwohl er mein, er sei der größte. Nur leere Versprechungen. Zahlen echt schlecht. Geben den Mitarbeitern nichts zurück für ihre super arbeit. Echt traurig.
Alles
Wenn man mit den richtigen gut kann, dann kann es schon schön werden
Schon sehr lange schlecht
Wenn man normal angestellt ist eher nur work work work.. während dich die Leute in höheren Positionen fertig gemacht haben warum du nicht noch mehr da bist. Zum Teil haben Leute 2.000 Überstunden, die sie weder als Freizeit noch Geld zurückbekommen
Keine Aussicht auf Karriere, nur leere Versprechungen
Schlechtes Gehalt, kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld. Kein gar nix.
Die haben keine Ahnung von Nix
Wir standen fast alle für einander ein. Aber gab ein paar die einen in rücken gefallen sind
Gab nur noch einen und dieser wurde sehr geschätzt
Welcher… nie da
Wird man einfach hingesetzt „hier mach mal“
Arbeitgeber nie da.. deswegen nie Kommunikation bei Änderungen. Unter den Kollegen auch nicht was wahre
Leider war mein Zeit bei dem Unternehmen durchweg enttäuschend. Aus meiner Sicht fehlte es im Unternehmen an einem respektvollen Umgang, sowohl vonseiten der Führung als auch unter den Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig unterstützend, was den Arbeitsalltag deutlich erschwerte.
Besonders das Verhalten der Führung war für mich ein Problem. Klare Kommunikation und wertschätzendes Feedback haben oft gefehlt, was zu Frustration und Unsicherheit führte. Auch im Kollegium herrschte ein eher distanziertes und wenig kollegiales Verhalten, was die Zusammenarbeit erschwerte.
Insgesamt würde ich mir wünschen, dass das Unternehmen mehr in eine offene und unterstützende Arbeitskultur investiert. Ein Ansatz, der auf Kommunikation, gegenseitigen Respekt und Teamarbeit setzt, könnte erheblich zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen.
Sorry, mir fällt nix ein.
ALLES
Chef, Neffe und Assistentin austauschen.
Ausstattung wie vor dem Krieg - Werkzeug und sonstige Ausrüstung fällt auseinander
Was ist das? Ist der Ruf erst ruiniert....
Seit geraumer Zeit werden keine Überstunden mehr bezahlt
Ein Plus: Pünktliche Gehaltszahlung
Umweltschutz? Was ist das?
In der Werkstatt eigentlich ganz gut
Vom Lagerist zum Chef
Baufällige Werkstatt
Wenn der große Guru da ist, dann knallt es meistens
Die SB können ihre Rechnungen selber manipulieren und sich die Taschen voll stopfen, es merkt eh keiner !!
Man rechnet Sachen ab wo nicht durchgeführt werden !!
Man verbaut Zubehör Teile ein rechnet aber als Orginal ab !!
Unfallteile werden nicht verbaut !! Auf der Rechnung stehen sie drauf !! Dann werden sie an Polen weitergeleitet!! Hab es selbst erlebt !!
Am besten verkaufen ,
Man lässt mich in ruhe weil die auf mich angewiesen sind
Hört euch um
0von 10
Licht gewünscht da es Leute im unternehmen gibt wo manipulieren können , Gottseidank wurde das auch mal erwähnt, wird im Hintergrund geprüft vom Hersteller
Keine Wertschätzung
Katastrophe hab Gottseidank einen von Umwelt Amt in Freundeskreis
Gruppenbildung
Keine Ahnung woher auch wurde als Wanderpokal vom Hersteller bezeichnet sagt schon alles
Sehr schlecht
-0von 10
Muss ich sagen ja , war auf mich gestellt , wenn hätte ich fragen können
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht
Unterschiedlich je nach Position
Könnte besser sein
Je nach Abteilung unterschiedlich
Ist ok
Je nach Abteilung unterschiedlich
Schlecht
In meiner Position ja
Man Unterstützt sich nicht nur in einer Abteilung intern, sondern alle Kollegen tragen dazu bei das das Betriebsklima stimmt und Probleme professionell und schnell gelöst werden.
Gehalt bei Neueinstellungen.
Arroganz, Cholerisches Verhalten von manchen Menschen, Man hält seine eigenen Regeln nicht ein, Ruf, und und und…
Verkauf der Filliale wäre glaube für alle das beste.
Sehr giftig und schädigend für die Psyche.
Sehr schlecht aber es wird auch jeden Tag alles dafür getan, dass dies so bleibt.
Selten so oft aus irgendwelchen Gründen Samstagsdienste machen müssen.
Aufgrund der oben genannten Gründe…nein, nicht sozial
Unter langjährigen Mitarbeitern sehr gut. Allerdings ist es für neue Mitarbeiter schwer dort Fuß zu fassen da man sofort Konkurrenz und Sch… ist.
Leider sehr schwach…pure Arroganz und Hinterhältigkeit…Grenze zum illegalen wurde sogar schon überschritten.
Es wird zwar immer behauptet das was geändert wird und man neue Werkzeuge anschafft, dies passiert aber nie.
Von oben herab…man bekommt zum Beispiel mitgeteilt, dass man in der Werkstatt nicht mehr zu rauchen hat und dies verboten ist. Allerdings teilt diese Person einen dies mit einer Zigarette im Mund mit…
Als Neueinstellung gutes Gehalt
Wenn man bisschen was in der Birne hat bekommt man eigentlich immer was neues.
angespannt, demotivierend
schlechter Ruf
Mittelmaß
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Mittelmaß
Gleich Null
war akzeptabel
gut
a
war ok, aber uraltes marodes Gebäude
nur diktiert worden
nie vorhanden
gut
So verdient kununu Geld.